· организация эффективного процесса подбора персонала с использованием различных инструментов (СМИ, прямой поиск, интернет);
· самостоятельный поиск и подбор персонала на вакансии разного уровня, проведение собеседований
· контроль процесса адаптации сотрудников;
· ведение отчетности и аналитики.
· высшее образование;
· опыт самостоятельного закрытия вакансий разного уровня;
· знание и умение применять на практике методики подбора и оценки персонала;
·
опыт работы с 10 и более вакансиями
разного уровня и профиля одновременно;
· оформление по ТК, график 5/2 с 8:00 до 17:00
· "белая" заработная плата дважды в месяц безналичным расчетом (на зарплатную банковскую карточку), оклад + ежемесячная премия + разовые премии (по результатам работы)
оплата отпуска и больничных листов согласно ТК РФ
·
место работы г. Москва, м. Нижегородская, Рязанский пр-т , д.8а