Резюме «Заместитель директора» в Вятских Полянах

Найдено 27 резюме
После регистрации будет доступно 46 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 7 августа
80 000 Р , 44 года , Вятские Поляны , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 21 год и 11 месяцев
Заместитель главного инженера 3 года и 1 месяц (по настоящее время)
ЗАО Муром
Решение административных и хозяйственных вопросов, подготовка и внедрение планов эффективной работы производства, модернизация д\о линий.
Технический директор, Генеральный директор, Заместитель генерального директора по развитию производства и качества, Исполнительный директор, Производственный директор, Начальник лесопромышленного комплекса, Ведущий инженер энергомеханического отдела, Мастер по ремонту, начальник смены ТЭЦ скрыть
Обновлено 3 августа
80 000 Р , 41 год , Вятские Поляны , готов к переезду в Казань , Французский (Базовый) , стаж 14 лет и 3 месяца
Главный инженер 2 года (по настоящее время)
МУП "КЭС "Энерго"
- Организация работы предприятия по выполнению договорных обязательств (более 300 договоров) по оказанию качественных услуг теплоснабжения и водоснабжения (в подчинении более 200 человек). - Разработка годового бюджета на осуществление технической политики предприятия. - Реализация технической политики предприятия, реконструкция и техническое перевооружение действующих объектов, инженерных коммуникаций. Успешная реализация программы по техническому перевооружению на двух котельных и трех центральных тепловых пунктах с целью замены оборудования и автоматизации технологического процесса, что позволило экономить предприятию более 3 млн. руб. ежегодно. - Взаимодействие с Ростехнадзором, контролирующими гос. органами. Успешное оформление лицензий, прохождения проверок, экспертиз проектов и объектов. - Составление годовых планов на проведение капитальных и текущих ремонтов. Снижение аварий и инцидентов в 2 раза.
Главный инженер, Директор, Заместитель начальника цеха, Начальник бюро скрыть
Бесплатные вакансии в Вятских Полянах
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Тариф действует бессрочно
Обновлено 3 августа
80 000 Р , 41 год , Вятские Поляны , готов к переезду в Казань , Французский (Базовый) , стаж 14 лет и 3 месяца
Главный инженер 2 года (по настоящее время)
МУП "КЭС "Энерго"
- Организация работы предприятия по выполнению договорных обязательств (более 300 договоров) по оказанию качественных услуг теплоснабжения и водоснабжения (в подчинении более 200 человек). - Разработка годового бюджета на осуществление технической политики предприятия. - Реализация технической политики предприятия, реконструкция и техническое перевооружение действующих объектов, инженерных коммуникаций. Успешная реализация программы по техническому перевооружению на двух котельных и трех центральных тепловых пунктах с целью замены оборудования и автоматизации технологического процесса, что позволило экономить предприятию более 3 млн. руб. ежегодно. - Взаимодействие с Ростехнадзором, контролирующими гос. органами. Успешное оформление лицензий, прохождения проверок, экспертиз проектов и объектов. - Составление годовых планов на проведение капитальных и текущих ремонтов. Снижение аварий и инцидентов в 2 раза.
Главный инженер, Директор, Заместитель начальника цеха, Начальник бюро скрыть
Обновлено 14 июня
80 000 Р , 44 года , Вятские Поляны , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 21 год и 11 месяцев
Заместитель главного инженера 3 года и 1 месяц (по настоящее время)
ЗАО Муром
Решение административных и хозяйственных вопросов, подготовка и внедрение планов эффективной работы производства, модернизация д\о линий, подбор компаний на аутсорсинг
Технический директор, Генеральный директор, Заместитель генерального директора по развитию производства и качества, Исполнительный директор, Производственный директор, Начальник лесопромышленного комплекса, Ведущий инженер энергомеханического отдела, Мастер по ремонту, начальник смены ТЭЦ скрыть
Обновлено 26 апреля
32 000 Р , 46 лет , Вятские Поляны , готова к переезду в Тюмень , стаж 14 лет и 6 месяцев
Заместитель директора по благоустройству 14 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
МП "Благоустройство города Вятские Поляны"
Контроль за работами по благоустройству и озеленению городских территорий, согласно муниципальных контрактов. Организация подготовительных работ по проведению общегородских мероприятий. Осуществление руководства подразделения благоустройство. Организация и подготовка графиков выполнения текущих ремонтов и планово-предупредительных работ по благоустройству, содержанию дорог и тротуаров, озеленения. Имею награды за добросовестный и долголетний труд Департамента ЖКХ Кировской области и Администрации города.
Обновлено 18 июля 2012
5 000 Р , 34 года , Вятские Поляны , Английский (Базовый) , стаж 6 лет
Преподаватель 5 лет и 5 месяцев (по июль 2012)
ВятГГУ
Основные предметы по специальности Прикладная информатика
Обновлено 15 сентября 2016
25 000 Р , 30 лет , Вятские Поляны , стаж 10 лет и 1 месяц
Старший оператор АЗС 4 года и 6 месяцев (по сентябрь 2016)
ООО "Чепецкнефтепродукт"
Оператор АЗС, Специалист 3 разряда отдела регистрации и учета налогоплательщиков, Офис-менеджер, Бухгалтер скрыть
Обновлено 16 августа 2016
30 000 Р , 29 лет , Вятские Поляны , готова к переезду в Кукмор , стаж 7 лет и 3 месяца
Заместитель директора магазина 3 года и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "Сладкая жизнь"
15 человек в подчинении, инкасация, отчетность, заказы, прием товара, решение всех проблем связанных с магазином.
Торговый представитель, Торговый представитель скрыть
Обновлено 10 августа 2016
По договоренности , 30 лет , Вятские Поляны , Английский (Базовый) , стаж 6 лет и 8 месяцев
Заместитель генерального директора по общим вопросам на период декретного отпуска 1 год и 2 месяца (по август 2014)
ООО "Автоматик Флайт Дизайн"
- Работа с заказчиками фирмы и поставщиками - Кадровое делопроизводство (ведение табеля, заполнение трудовой книжки) - Работа с 1С (счет, накладная, счет-фактура, акт) - Организация и контроль работы персонала - Работа с лизинговыми организациями - Ведение документооборота
Заместитель директора по общим вопросам, Специалист отдела продаж, Оператор 1С, Помощник управляющего магазином, Оператор абонентского обслуживания, старший оператор, начальник группы отделения абон. обслуживания скрыть
Обновлено 10 августа 2016
По договоренности , 30 лет , Вятские Поляны , Английский (Базовый) , стаж 6 лет и 8 месяцев
Заместитель генерального директора по общим вопросам на период декретного отпуска 1 год и 2 месяца (по август 2014)
ООО "Автоматик Флайт Дизайн"
- Работа с заказчиками фирмы и поставщиками - Кадровое делопроизводство (ведение табеля, заполнение трудовой книжки) - Работа с 1С (счет, накладная, счет-фактура, акт) - Организация и контроль работы персонала - Работа с лизинговыми организациями - Ведение документооборота
Заместитель директора по общим вопросам, Специалист отдела продаж, Оператор 1С, Помощник управляющего магазином, Оператор абонентского обслуживания, старший оператор, начальник группы отделения абон. обслуживания скрыть
Обновлено 10 августа 2016
По договоренности , 30 лет , Вятские Поляны , Английский (Базовый) , стаж 6 лет и 8 месяцев
Заместитель генерального директора по общим вопросам 1 год и 2 месяца (по август 2014)
ООО "Автоматик Флайт Дизайн"
- Работа с заказчиками фирмы и поставщиками - Кадровое делопроизводство (ведение табеля, заполнение трудовой книжки) - Работа с 1С (счет, накладная, счет-фактура, акт) - Организация и контроль работы персонала - Работа с лизинговыми организациями - Ведение документооборота
Заместитель директора по общим вопросам, Специалист отдела продаж, Оператор 1С, Инспектор отдела кадров, Помощник управляющего магазином, Оператор абонентского обслуживания, старший оператор, начальник группы отделения абон. обслуживания скрыть
Обновлено 10 августа 2016
По договоренности , 30 лет , Вятские Поляны , Английский (Базовый) , стаж 5 лет и 2 месяца
Заместитель генерального директора по общим вопросам 1 год и 2 месяца (по август 2014)
ООО "Автоматик Флайт Дизайн"
- Работа с заказчиками фирмы и поставщиками - Кадровое делопроизводство (ведение табеля, заполнение трудовой книжки) - Работа с 1С (счет, накладная, счет-фактура, акт) - Организация и контроль работы персонала - Работа с лизинговыми организациями - Ведение документооборота
Заместитель директора по общим вопросам, Специалист отдела продаж, Оператор 1С, Оператор абонентского обслуживания, старший оператор, начальник группы отделения абон. обслуживания скрыть
Обновлено 24 июня 2016
22 000 Р , 27 лет , Вятские Поляны , готов к переезду , стаж 2 года и 6 месяцев
Товаровед 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Тандер
Обновлено 19 января 2016
35 000 Р , 31 год , Вятские Поляны , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 4 месяца
Директор 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
МКОУ ДО ДДТ
Основные достижения в профессиональной деятельности: • Муниципальное образование Вятскополянский муниципальный район - победитель IV областного образовательного форума «Открытость. Качество. Развитие», проект «Это наша с тобою Земля", мною проводились написание и защита проекта (2013 год) • Муниципальное образование Вятскополянский муниципальный район - победитель окружного конкурса «Красивая школа 2013», на который было представлено 8 проектов. Проект МКОУ гимназии г. Сосновка стал победителем областного конкурса «Красивая школа 2013» в номинации «Школа комфорта и уюта», мною были проведены экспертиза и отбор проектов. • Написание проекта «Молодежь в курсе». Муниципальное казенное образовательное учреждение Дом детского творчества г. Сосновка Вятскополянского района победитель конкурса по отбору муниципальных образований Кировской области для предоставления субсидий местным бюджетам из областного бюджета на реализацию проектов в сфере молодежной политики проект (выигран грант в размере 500 тыс. рублей) 2013 г. • Организатор реализации проекта «Диалог культур» направленного на знакомство с культурами народов, проживающими на одной территории Вятскополянского района. На данный момент ведется работа по присвоению районного проекта «Диалог культур» статуса межрегионального. • Координатор областного проекта по повышению компьютерной грамотности населения «Волонтеры информационного общества». Представитель от Муниципального образования Вятскополянского муниципального района - победитель I областного форума «Волонтеры информационного общества» в номинациях «Самое позитивное сообщение» и «Самое большое количество позитивных сообщений». • Руководитель рабочей группы «Волонтерское движение» в рамках работы региональной инновационной площадки «Создание единого социально-образовательного пространства и непрерывной системы духовно – нравственного воспитания и образования в условиях сельского района». • Член Общероссийской общественной организации «Всероссийское педагогическое собрание». • Координатор волонтерского корпуса 70-летия Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 гг. в Вятскополянском районе. • Написание проекта «В spektre времени». Диплом 1 степени областного конкурса «Красивая школа 2015» Поощрения: • Свидетельство Правительства Кировской области о присуждении звания «Лауреат Премии молодежи Вятского края» 2015 г. • Благодарственное письмо Департамента экологии и природопользования Кировской области «За организацию и проведения Всероссийской экологической акции «Нашим рекам и озерам – чистые берега!» 2015 г. • Благодарственное письмо отдела образования администрации Вятскополянского района «За большой вклад в развитие молодежного движения в Вятскополянском районе и пропаганду патриотизма и нравственности в молодежной и подростковой среде» 2015г. • Почетная грамота отдела образования администрации Вятскополянского района «За эффективную организацию районных мероприятий для обучающихся и молодежи» 2015 г. • Грамота Департамента образования Института развития образования Кировской области «За активное участие в конкурсе, профессионализм, достигнутые результаты в управлении» в рамках проведения областного конкурса «Лидер образования Кировской области – 2014». • Благодарность главы администрации г. Сосновка Вятскополянского района «За активное участие и значительный вклад в развитие спорта города Сосновка» 2014 г • Благодарность главы администрации Вятскополянского района «За оказанную помощь в организации и проведении мероприятий, посвященных 85-летию Вятскополянского района» 2014 г. • Благодарность от Заместителя Председателя Правительства Кировской области А. Б. Кузнецова «За участие в региональном проекте по повышению компьютерной грамотности населения «Волонтеры информационного общества» 2013 г. • Наличие печатных работ: статья «Руководство и лидерство как социальные феномены» в сборнике «Всероссийская научно-практическая конференция «Общество. Наука. Инновация - 2014»», статьи в газетах «Культурная среда», «Кировская правда», в периодическом издании «Хлынов. Вятка. Киров».
Главный специалист отдела образования, Директор по рекламе скрыть
Обновлено 13 октября 2015
40 000 Р , 40 лет , Вятские Поляны , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 1 месяц
Заместитель директора школы по УВР 16 лет и 1 месяц (по настоящее время)
МКОУ СОШ №5
Учитель химии, информатики, заместитель директора по УВР. В функционал входят отчеты по школе, информатизация, расписание, методическая часть, семинары, аттестация и др.
Обновлено 16 августа 2015
По договоренности , 31 год , Вятские Поляны , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Тулу и еще 6 городов , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 2 месяца
Заместитель директора по учебно-воспитательной работе 4 года и 5 месяцев (по апрель 2015)
МКОУ «Лицей с кадетскими классами имени Г.С.Шпагина» города Вятские Поляны Кировской области
1. Обеспечивает работоспособность техники в ОУ; 2. Осуществляет поддержку пользователей по вопросам программного обеспечения, работы техники и информационных систем в школе; 3. Обслуживание и ремонт компьютерной и периферийной техники; 4. Администрирование программного обеспечения в школе (электронная почта, сетевая печать, образовательный портал, доступ в интернет); 5. Администрирование 5 серверов на базе Windows и сетевого оборудования; 6. Администрирование firewall, антивирусов, proxy; 7. Администрирование офисного ПО; 8. Работа с ЭЦП и соответствующим ПО; 9. Внедрение современных информационных технологий в образовательный процесс; 10. Составление планов закупки компьютерного оборудования и техники; 11. Оптимизация существующей сетевой инфраструктуры (парк компьютеров 100 штук); 12. Оптимизация затрат на закупку программного обеспечения, компьютерного оборудования и техники; 13. Составление технических заданий и документации для проведения котировок и аукционов по закупке компьютерного оборудования и техники; 14. Разработка документации по работе с программным обеспечением в школе; 15. Подготовка аналитических отчетов о работе; 16. Оперативное выполнение заданий руководителя; 17. Сопровождение системы 1С. Предприятие 7.7 «Школа»; 18. Сопровождение системы контроля доступа PERCo «Школа», системы видеонаблюдения; 19. Обеспечение бесперебойной работы IT-инфраструктуры школы; 20. Проведение деловых переговоров и встреч; 21. Контроль выполнения плановых показателей; 22. Разработка и внедрение форм отчетности; 23. Подбор, мотивация персонала; 24. Контроль работы персонала; 25. Ведение документооборота и деловой переписки; 26. Разработка программы развития; 27. Курирование инновационной и экспериментальной деятельности; 28. Методическое сопровождение предметов: физическая культура, основы безопасности жизнедеятельности, физика, география; 29. Организация физкультурно-оздоровительных мероприятий в школе и муниципалитете; 30. Контроль за реализацией программы развития; 31. Подготовка методических материалов и выпуск сборников; 32. Подготовка проектов для участия организации в грантовых конкурсах; Достижения: —Создание медиаобразовтаельной среды школы; — Стабильное функционирование информационных систем школы; — Подготовка и реализация проектов в рамках программы поддержки местных инициатив: 2012г. - проект «Бегом к здоровью», 2013г. – «Команда нашего двора», 2014г – «Аллея мечты»; — Разработана программа развития образовательного учреждения на 2011-2016 учебный год "Становление личности гражданина России в условиях развивающей медиаобразовательной среды школы инновационного типа»; — Подготовка программы-победителя конкурса общественных инициатив в сфере государственной молодежной политики в Кировской области и программ (проектов) в сфере отдыха и оздоровления молодежи.
Инженер-электроник, Ведущий специалист, Техник-электроник скрыть
Обновлено 1 августа 2015
По договоренности , 31 год , Вятские Поляны , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Владимир и еще 6 городов , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 2 месяца
Заместитель директора по учебно-воспитательной работе 4 года и 5 месяцев (по апрель 2015)
МКОУ "Лицей с кадетскими классами имени Г.С.Шпагина" города Вятские Поляны
— Разработка программы развития; — Курирование инновационной и экспериментальной деятельности; — Организация текущего и перспективного планирования деятельности образовательного учреждения, в том числе программы развития, образовательной программы, плана работы на год, плана ВШК и др.; — Методическое сопровождение предметов: физическая культура, основы безопасности жизнедеятельности, физика, география; — Организация физкультурно-оздоровительных мероприятий в школе и муниципалитете; — Контроль за реализацией программы развития; — Подготовка методических материалов и выпуск сборников; — Подготовка проектов для участия организации в грантовых конкурсах; — Координация работы по изучению образовательных запросов учащихся и их родителей, комплектованию классов (групп), созданию условий для получения образования в различных формах с учётом индивидуальных особенностей и потребностей обучающихся; — Проведение деловых переговоров и встреч; — Контроль выполнения плановых показателей; — Разработка и внедрение форм отчетности; — Организация и планирование методической деятельности школы; — Организация и координация аттестации педагогических работников, повышения квалификации и участия в конкурсах; — Работа с молодыми специалистами и вновь принятыми; — Организация работы творческих групп — Подбор, мотивация персонала; — Оптимизация затрат; — Консультирование работников; — Контроль работы персонала; — Ведение документооборота и деловой переписки; — Подготовка аналитических отчетов о работе; — Оперативное выполнение заданий руководителя; — Сопровождение системы 1С. Предприятие 7.7 «Школа»; — Сопровождение системы контроля доступа PERCo «Школа», системы видеонаблюдения; — Обеспечение бесперебойной работы IT-инфраструктуры предприятия; — Оптимизация существующей сетевой инфраструктуры; — Администрирование сети с численностью 90 машин; — Администрирование firewall, антивирусов, proxy; — Администрирование офисного ПО; —Работа с ЭЦП и соответствующим ПО; — Внедрение современных информационных технологий в образовательный процесс. Достижения — Подготовка и реализация проектов в рамках программы поддержки местных инициатив: 2012г. - проект «Бегом к здоровью» (строительство беговой дорожки), 2013г. – «Команда нашего двора» (строительство универсально игровой площадки), 2014г – «Аллея мечты»; — Разработана программа развития образовательного учреждения на 2011-2016 учебный год "Становление личности гражданина России в условиях развивающей медиаобразовательной среды школы инновационного типа»; — Подготовка материалов сборника "Подготовка учителя к реализации стандарта второго поколения в практике работы. Из опыта работы МКОУ СОШ с УИОП №2 г. Вятские Поляны Кировской области"; - Выступление на окружной конференции в г. Уржуме представил опыт по теме "Система работы образовательного учреждения по подготовке учащихся к военной службе»; - Выступление на августовской окружной конференции выступил по теме "Управленческий аспект введения новых федеральных государственных образовательных стандартов"; - выступление на окружном вебинаре "Развитие информационно-образовательной среды современной школы в контексте задач модернизации образования" с сообщением "Функционирование медиаобразовательной среды в образовательном учреждении инновационного типа»; - выступление на августовской конференции Юго-Восточного образовательного округа с обобщением опыта по теме "Проектный подход к решению проблем формирования гражданской идентичности гражданина России на институциональном уровне"; — Организация и проведение военно-полевых сборов для кадет Лицея; — Подготовка программы-победителя конкурса общественных инициатив в сфере государственной молодежной политики в Кировской области и программ (проектов) в сфере отдыха и оздоровления молодежи; - Победа в областном конкурсе на лучшее образовательное учреждение, создавшее учебно-материальную базу для обучения граждан начальным знаниям в области обороны и их подготовки по основам военной службы (в номинации «Общеобразовательное учреждение среднего (полного) общего образования) (подготовка материалов); - Призовое место на Всероссийском конкурсе на лучшее образовательное учреждение, осуществляющее физкультурно-массовую работу " Олимпиада в школу" (подготовка материалов).
Учитель информатики, Преподаватель специальных дисциплин, Инженер-электроник, Учитель информатики, Ведущий специалист отдела соцального развития, Преподаватель специальных дисициплин, Техник-электроник скрыть
Обновлено 15 июля 2015
По договоренности , 44 года , Вятские Поляны , готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Казань и еще 7 городов , стаж 19 лет и 11 месяцев
Директор 19 лет и 11 месяцев (по июнь 2015)
МКОУ "Лицей с кадетскими классами имени Г. С. Шпагина" города Вятские Поляны
15.08.1995 - муниципальное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа с углубленным изучением отдельных предметов №2 г. Вятские Поляны Кировской области – учитель; опыт работы в классах с углубленным и профильным изучением математики более 10 лет 24.12.2007 - муниципальное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа с углубленным изучением отдельных предметов №2 г. Вятские Поляны Кировской области – заместитель директора по УВР;(имеется опыт составления расписание, руководство научно-экспериментальной деятельностью ОУ, курирование параллелей 10-11-х классов, вопросов итоговой аттестации) 19.10.2010 - муниципальное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа с углубленным изучением отдельных предметов №2 г. Вятские Поляны Кировской области – директор. С 25 ноября 2014 года учреждение переименовано в «Лицей с кадетскими классами имени Г. С. Шпагина» города Вятские Поляны Кировской области Квалификационная категория - высшая Дополнительное образование: руководитель танцевального коллектива Курсы по программе: • «Контроль и надзор в образовании», 2011 г. Являюсь экспертом аккредитационной экспертизы общеобразовательных учреждений и отдела контроля и надзора департамента образования Кировской области • «Развитие кадетского образования на территории Кировской области», 2011 г. • «Духовно-нравственное развитие средствами военно-патриотического воспитания личности во взаимодействии формального, неформального и информального образования», 2012 г. • «ИКТ в системе работы учителя», 2012 г. • «Управление в сфере образования», 2012 г., ФГБОУ ВПО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при президенте РФ» по программе «Управление в сфере народного хозяйства» Стажировка по программе: « Моделирование государственно-общественного управления» по направлению «Достижение во всех субъектах Российской Федерации стратегических ориентиров национальной образовательной инициативы «Наша новая школа»., 2013 г. Награды: Почетная грамота департамента образования Кировской области Приказ от 17.11.2006 №6-44 Благодарность за активное участие в реализации регионального проекта «Волонтеры информационного общества», г. Киров 2014год Грамота АПК и ППРО РФ за организацию работы учреждения в режиме эксперимента, поддержку творческого поиска и инициативы педагогов, активную и плодотворную работу по трансляции ДСДМ «Школа 2000…» в региональной системе образования Благодарственное письмо Вятского государственного гуманитарного университета за преданность идеям Просвещения Достижения: Победитель областного конкурса «Лидер в образовании» в номинации «Дебют», г. Киров 2014 год Диплом III степени общероссийского конкурса «Лучшее из опыта работы» 2015 год Благодарственное письмо НИУ «Казанский государственный технологический университет» за подготовку призеров Поволжской межрегиональной дистанционной олимпиады «Будущее большой химии - 2011» по математике. Ежегодно учащиеся являются призерами муниципального этапа олимпиады по математике; средний балл ЕГЭ по математике 2015г. – 61,5, что выше среднеобластного показателя на 13,63 балла. Личные качества: коммуникабельность, доброжелательность, стрессоустойчивость, организованность, ответственность.
Обновлено 9 июля 2015
По договоренности , 31 год , Вятские Поляны , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Тулу и еще 5 городов , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 2 месяца
Заместитель директора по учебно-воспитательной работе 4 года и 5 месяцев (по апрель 2015)
МКОУ «Лицей с кадетскими классами имени Г.С.Шпагина» города Вятские Поляны Кировской области
Разработка программы развития; — Курирование инновационной и экспериментальной деятельности; — Обеспечение бесперебойной работы IT-инфраструктуры предприятия; — Оптимизация существующей сетевой инфраструктуры; • — Администрирование сети с численностью 90 машин; — Администрирование firewall, антивирусов, proxy; — Администрирование офисного ПО; • —Работа с ЭЦП и соответствующим ПО; • — Контроль за реализацией программы развития; — Внедрение современных информационных технологий в образовательный процесс; — Подготовка методических материалов и выпуск сборников; — Подготовка проектов для участия организации в грантовых конкурсах; — Проведение деловых переговоров и встреч; — Контроль выполнения плановых показателей; — Разработка и внедрение форм отчетности; — Подбор, мотивация персонала; — Оптимизация затрат; — Консультирование работников; — Контроль работы персонала; — Ведение документооборота и деловой переписки; — Подготовка аналитических отчетов о работе; — Оперативное выполнение заданий руководителя; — Сопровождение системы 1С. Предприятие 7.7 «Школа»; — Сопровождение системы контроля доступа PERCo «Школа», системы видеонаблюдения. Достижения: — Подготовка и реализация проектов в рамках программы поддержки местных инициатив: 2012г. - проект «Бегом к здоровью», 2013г. – «Команда нашего двора», 2014г – «Аллея мечты»; — Разработана программа развития образовательного учреждения на 2011-2016 учебный год "Становление личности гражданина России в условиях развивающей медиаобразовательной среды школы инновационного типа»; — Подготовка программы-победителя конкурса общественных инициатив в сфере государственной молодежной политики в Кировской области и программ (проектов) в сфере отдыха и оздоровления молодежи.
Инженер-электроник, Ведущий специалист, Техник-электроник скрыть
Обновлено 11 июня 2015
По договоренности , 46 лет , Вятские Поляны , готов к переезду в Химки , стаж 20 лет и 8 месяцев
Начальник ПЦО ОВО, старший инспектор 20 лет и 8 месяцев (по апрель 2014)
ФГКУ УВО УМВД России по Кировской области, ОВО в г.Вятские Поляны
Руководил и контролировал выполнение должностных обязанностей инженерно - техническим составом и дежурной сменой у себя в подразделении; занимался обследованием объектов, находящихся под охраной Отдела и принимаемых вновь на предмет инженерно - технической укрепленности и антитеррористической устойчивости у себя в подразделении; принимал участие в работе межведомственных комиссий по обследованию объектов особой важности, повышенной опасности, жизнеобеспечения и с массовым пребыванием граждан в городе и районе; являлся ответственным сотрудником за противопожарную безопасность ведомственных объектов ОВО.
Обновлено 9 июня 2015
По договоренности , 46 лет , Вятские Поляны , готов к переезду в Сыктывкар, Химки , Английский (Базовый) , стаж 23 года и 3 месяца
Преподаватель дисциплин ОБЖ и БЖД 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
НАНО СПО «Гуманитарный колледж» города Вятские Поляны Кировской области
Преподавание дисциплин ОБЖ и БЖД учащимся первого, второго и третьего курсов очной и заочной формы обучения образовательного учреждения.
Начальник Пункта централизованной охраны Отдела вневедомственной охраны, старший инспектор Отдела скрыть
Обновлено 28 апреля 2014
30 000 Р , 43 года , Вятские Поляны , готов к переезду , стаж 21 год
Заместитель директора по научно-экспериментальной работе 10 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
КОГОАУ "Многопрофильный лицей г.Вятские Поляны"
Формирование учебного плана и образовательной программы, подбор программно-методического сопровождения УП. Проектирование инновационных процессов в лицее, разработка целевых исследовательских программ. Мониторинг состояния и результативности образовательного процесса в инновационном режиме, ведение документации и отчетности по экспериментальной работе, организация распространения опыта экспериментальной деятельности (проведение семинаров, конференций, открытых уроков педсоветов, подготовка к изданию методических материалов. статей и т.п.). Осуществление связи с общественностью и средствами массовой информации в регионе для освещения целей и достижений лицея. Координация взаимодействия лицея со школами-партнерами в регионе, проведение совместных проектов., Организация и курирование работы научного общества учащихся. Руководство лицейской кафедрой точных предметов. Текущий контроль и координация работы учителей в параллели 10-11-х классов. Ведение и информационное наполнение программного комплекса "1С:Школа" по блоку "Учебный процесс". Полностью организация и проведение итоговой аттестации в лицее. Достижения: Почетная грамота министерства образования РФ. Лицей, при моем непосредственном участии, 3 раза становился победителем конкурса на грант Президента РФ. Победа в номинации "Открытый диалог" конкурса общественного признания "Крылья успеха" г. Самара. В 2013 г. лицей вошел в ТОП-500 ОУ страны, стал лауреатом конкурса "100 лучших школ России" в номинации "Лучший лицей". В лицее ценюсь, т.к. многое завязано на моей деятельности и курирую многие вопросы.
Обновлено 29 марта 2014
По договоренности , 34 года , Вятские Поляны , готова к переезду в Казань , стаж 1 год и 9 месяцев
Заместитель директора магазина 5 месяцев (по октябрь 2013)
ООО Сладкая жизнь
Приемка, списание, возврат товара, заявки на товар, инкассация, контроль за работой кассиров, управление персоналом, инвентаризация и т.д.
Обновлено 1 апреля 2013
30 000 Р , 66 лет , Вятские Поляны , готов к переезду , стаж 14 лет и 1 месяц
Директор 14 лет и 1 месяц (по сентябрь 1998)
ДЮСШ
Организация учебно-воспитательной и финансово-хозяйственной работы
Обновлено 31 марта 2013
40 000 Р , 39 лет , Вятские Поляны , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 10 лет и 4 месяца
Заместитель директора 5 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
Муниципальное бюджетное учреждение "Спортивный комитет г.Вятские Поляны"
Создание спортивного комитета города Вятские Поляны, создание спортивной инфраструктуры, возрождение футбола в городе, создание футбольной команды, строительство спортивных площадок, тесное сотрудничество с органами управления
Ведущий специалист социальной политики, Строитель скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.