Резюме «Заместитель директора по безопасности» в Вятских Полянах

Найдено 5 резюме
После регистрации будет доступно 13 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 19 января 2016
35 000 Р , 31 год , Вятские Поляны , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 4 месяца
Директор 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
МКОУ ДО ДДТ
Основные достижения в профессиональной деятельности: • Муниципальное образование Вятскополянский муниципальный район - победитель IV областного образовательного форума «Открытость. Качество. Развитие», проект «Это наша с тобою Земля", мною проводились написание и защита проекта (2013 год) • Муниципальное образование Вятскополянский муниципальный район - победитель окружного конкурса «Красивая школа 2013», на который было представлено 8 проектов. Проект МКОУ гимназии г. Сосновка стал победителем областного конкурса «Красивая школа 2013» в номинации «Школа комфорта и уюта», мною были проведены экспертиза и отбор проектов. • Написание проекта «Молодежь в курсе». Муниципальное казенное образовательное учреждение Дом детского творчества г. Сосновка Вятскополянского района победитель конкурса по отбору муниципальных образований Кировской области для предоставления субсидий местным бюджетам из областного бюджета на реализацию проектов в сфере молодежной политики проект (выигран грант в размере 500 тыс. рублей) 2013 г. • Организатор реализации проекта «Диалог культур» направленного на знакомство с культурами народов, проживающими на одной территории Вятскополянского района. На данный момент ведется работа по присвоению районного проекта «Диалог культур» статуса межрегионального. • Координатор областного проекта по повышению компьютерной грамотности населения «Волонтеры информационного общества». Представитель от Муниципального образования Вятскополянского муниципального района - победитель I областного форума «Волонтеры информационного общества» в номинациях «Самое позитивное сообщение» и «Самое большое количество позитивных сообщений». • Руководитель рабочей группы «Волонтерское движение» в рамках работы региональной инновационной площадки «Создание единого социально-образовательного пространства и непрерывной системы духовно – нравственного воспитания и образования в условиях сельского района». • Член Общероссийской общественной организации «Всероссийское педагогическое собрание». • Координатор волонтерского корпуса 70-летия Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 гг. в Вятскополянском районе. • Написание проекта «В spektre времени». Диплом 1 степени областного конкурса «Красивая школа 2015» Поощрения: • Свидетельство Правительства Кировской области о присуждении звания «Лауреат Премии молодежи Вятского края» 2015 г. • Благодарственное письмо Департамента экологии и природопользования Кировской области «За организацию и проведения Всероссийской экологической акции «Нашим рекам и озерам – чистые берега!» 2015 г. • Благодарственное письмо отдела образования администрации Вятскополянского района «За большой вклад в развитие молодежного движения в Вятскополянском районе и пропаганду патриотизма и нравственности в молодежной и подростковой среде» 2015г. • Почетная грамота отдела образования администрации Вятскополянского района «За эффективную организацию районных мероприятий для обучающихся и молодежи» 2015 г. • Грамота Департамента образования Института развития образования Кировской области «За активное участие в конкурсе, профессионализм, достигнутые результаты в управлении» в рамках проведения областного конкурса «Лидер образования Кировской области – 2014». • Благодарность главы администрации г. Сосновка Вятскополянского района «За активное участие и значительный вклад в развитие спорта города Сосновка» 2014 г • Благодарность главы администрации Вятскополянского района «За оказанную помощь в организации и проведении мероприятий, посвященных 85-летию Вятскополянского района» 2014 г. • Благодарность от Заместителя Председателя Правительства Кировской области А. Б. Кузнецова «За участие в региональном проекте по повышению компьютерной грамотности населения «Волонтеры информационного общества» 2013 г. • Наличие печатных работ: статья «Руководство и лидерство как социальные феномены» в сборнике «Всероссийская научно-практическая конференция «Общество. Наука. Инновация - 2014»», статьи в газетах «Культурная среда», «Кировская правда», в периодическом издании «Хлынов. Вятка. Киров».
Главный специалист отдела образования, Директор по рекламе скрыть
Обновлено 16 августа 2015
По договоренности , 31 год , Вятские Поляны , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Тулу и еще 6 городов , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 2 месяца
Заместитель директора по учебно-воспитательной работе 4 года и 5 месяцев (по апрель 2015)
МКОУ «Лицей с кадетскими классами имени Г.С.Шпагина» города Вятские Поляны Кировской области
1. Обеспечивает работоспособность техники в ОУ; 2. Осуществляет поддержку пользователей по вопросам программного обеспечения, работы техники и информационных систем в школе; 3. Обслуживание и ремонт компьютерной и периферийной техники; 4. Администрирование программного обеспечения в школе (электронная почта, сетевая печать, образовательный портал, доступ в интернет); 5. Администрирование 5 серверов на базе Windows и сетевого оборудования; 6. Администрирование firewall, антивирусов, proxy; 7. Администрирование офисного ПО; 8. Работа с ЭЦП и соответствующим ПО; 9. Внедрение современных информационных технологий в образовательный процесс; 10. Составление планов закупки компьютерного оборудования и техники; 11. Оптимизация существующей сетевой инфраструктуры (парк компьютеров 100 штук); 12. Оптимизация затрат на закупку программного обеспечения, компьютерного оборудования и техники; 13. Составление технических заданий и документации для проведения котировок и аукционов по закупке компьютерного оборудования и техники; 14. Разработка документации по работе с программным обеспечением в школе; 15. Подготовка аналитических отчетов о работе; 16. Оперативное выполнение заданий руководителя; 17. Сопровождение системы 1С. Предприятие 7.7 «Школа»; 18. Сопровождение системы контроля доступа PERCo «Школа», системы видеонаблюдения; 19. Обеспечение бесперебойной работы IT-инфраструктуры школы; 20. Проведение деловых переговоров и встреч; 21. Контроль выполнения плановых показателей; 22. Разработка и внедрение форм отчетности; 23. Подбор, мотивация персонала; 24. Контроль работы персонала; 25. Ведение документооборота и деловой переписки; 26. Разработка программы развития; 27. Курирование инновационной и экспериментальной деятельности; 28. Методическое сопровождение предметов: физическая культура, основы безопасности жизнедеятельности, физика, география; 29. Организация физкультурно-оздоровительных мероприятий в школе и муниципалитете; 30. Контроль за реализацией программы развития; 31. Подготовка методических материалов и выпуск сборников; 32. Подготовка проектов для участия организации в грантовых конкурсах; Достижения: —Создание медиаобразовтаельной среды школы; — Стабильное функционирование информационных систем школы; — Подготовка и реализация проектов в рамках программы поддержки местных инициатив: 2012г. - проект «Бегом к здоровью», 2013г. – «Команда нашего двора», 2014г – «Аллея мечты»; — Разработана программа развития образовательного учреждения на 2011-2016 учебный год "Становление личности гражданина России в условиях развивающей медиаобразовательной среды школы инновационного типа»; — Подготовка программы-победителя конкурса общественных инициатив в сфере государственной молодежной политики в Кировской области и программ (проектов) в сфере отдыха и оздоровления молодежи.
Инженер-электроник, Ведущий специалист, Техник-электроник скрыть
Бесплатные вакансии в Вятских Полянах
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Тариф действует бессрочно
Обновлено 1 августа 2015
По договоренности , 31 год , Вятские Поляны , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Владимир и еще 6 городов , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 2 месяца
Заместитель директора по учебно-воспитательной работе 4 года и 5 месяцев (по апрель 2015)
МКОУ "Лицей с кадетскими классами имени Г.С.Шпагина" города Вятские Поляны
— Разработка программы развития; — Курирование инновационной и экспериментальной деятельности; — Организация текущего и перспективного планирования деятельности образовательного учреждения, в том числе программы развития, образовательной программы, плана работы на год, плана ВШК и др.; — Методическое сопровождение предметов: физическая культура, основы безопасности жизнедеятельности, физика, география; — Организация физкультурно-оздоровительных мероприятий в школе и муниципалитете; — Контроль за реализацией программы развития; — Подготовка методических материалов и выпуск сборников; — Подготовка проектов для участия организации в грантовых конкурсах; — Координация работы по изучению образовательных запросов учащихся и их родителей, комплектованию классов (групп), созданию условий для получения образования в различных формах с учётом индивидуальных особенностей и потребностей обучающихся; — Проведение деловых переговоров и встреч; — Контроль выполнения плановых показателей; — Разработка и внедрение форм отчетности; — Организация и планирование методической деятельности школы; — Организация и координация аттестации педагогических работников, повышения квалификации и участия в конкурсах; — Работа с молодыми специалистами и вновь принятыми; — Организация работы творческих групп — Подбор, мотивация персонала; — Оптимизация затрат; — Консультирование работников; — Контроль работы персонала; — Ведение документооборота и деловой переписки; — Подготовка аналитических отчетов о работе; — Оперативное выполнение заданий руководителя; — Сопровождение системы 1С. Предприятие 7.7 «Школа»; — Сопровождение системы контроля доступа PERCo «Школа», системы видеонаблюдения; — Обеспечение бесперебойной работы IT-инфраструктуры предприятия; — Оптимизация существующей сетевой инфраструктуры; — Администрирование сети с численностью 90 машин; — Администрирование firewall, антивирусов, proxy; — Администрирование офисного ПО; —Работа с ЭЦП и соответствующим ПО; — Внедрение современных информационных технологий в образовательный процесс. Достижения — Подготовка и реализация проектов в рамках программы поддержки местных инициатив: 2012г. - проект «Бегом к здоровью» (строительство беговой дорожки), 2013г. – «Команда нашего двора» (строительство универсально игровой площадки), 2014г – «Аллея мечты»; — Разработана программа развития образовательного учреждения на 2011-2016 учебный год "Становление личности гражданина России в условиях развивающей медиаобразовательной среды школы инновационного типа»; — Подготовка материалов сборника "Подготовка учителя к реализации стандарта второго поколения в практике работы. Из опыта работы МКОУ СОШ с УИОП №2 г. Вятские Поляны Кировской области"; - Выступление на окружной конференции в г. Уржуме представил опыт по теме "Система работы образовательного учреждения по подготовке учащихся к военной службе»; - Выступление на августовской окружной конференции выступил по теме "Управленческий аспект введения новых федеральных государственных образовательных стандартов"; - выступление на окружном вебинаре "Развитие информационно-образовательной среды современной школы в контексте задач модернизации образования" с сообщением "Функционирование медиаобразовательной среды в образовательном учреждении инновационного типа»; - выступление на августовской конференции Юго-Восточного образовательного округа с обобщением опыта по теме "Проектный подход к решению проблем формирования гражданской идентичности гражданина России на институциональном уровне"; — Организация и проведение военно-полевых сборов для кадет Лицея; — Подготовка программы-победителя конкурса общественных инициатив в сфере государственной молодежной политики в Кировской области и программ (проектов) в сфере отдыха и оздоровления молодежи; - Победа в областном конкурсе на лучшее образовательное учреждение, создавшее учебно-материальную базу для обучения граждан начальным знаниям в области обороны и их подготовки по основам военной службы (в номинации «Общеобразовательное учреждение среднего (полного) общего образования) (подготовка материалов); - Призовое место на Всероссийском конкурсе на лучшее образовательное учреждение, осуществляющее физкультурно-массовую работу " Олимпиада в школу" (подготовка материалов).
Учитель информатики, Преподаватель специальных дисциплин, Инженер-электроник, Учитель информатики, Ведущий специалист отдела соцального развития, Преподаватель специальных дисициплин, Техник-электроник скрыть
Обновлено 11 июня 2015
По договоренности , 46 лет , Вятские Поляны , готов к переезду в Химки , стаж 20 лет и 8 месяцев
Начальник ПЦО ОВО, старший инспектор 20 лет и 8 месяцев (по апрель 2014)
ФГКУ УВО УМВД России по Кировской области, ОВО в г.Вятские Поляны
Руководил и контролировал выполнение должностных обязанностей инженерно - техническим составом и дежурной сменой у себя в подразделении; занимался обследованием объектов, находящихся под охраной Отдела и принимаемых вновь на предмет инженерно - технической укрепленности и антитеррористической устойчивости у себя в подразделении; принимал участие в работе межведомственных комиссий по обследованию объектов особой важности, повышенной опасности, жизнеобеспечения и с массовым пребыванием граждан в городе и районе; являлся ответственным сотрудником за противопожарную безопасность ведомственных объектов ОВО.
Обновлено 9 июня 2015
По договоренности , 46 лет , Вятские Поляны , готов к переезду в Сыктывкар, Химки , Английский (Базовый) , стаж 23 года и 3 месяца
Преподаватель дисциплин ОБЖ и БЖД 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
НАНО СПО «Гуманитарный колледж» города Вятские Поляны Кировской области
Преподавание дисциплин ОБЖ и БЖД учащимся первого, второго и третьего курсов очной и заочной формы обучения образовательного учреждения.
Начальник Пункта централизованной охраны Отдела вневедомственной охраны, старший инспектор Отдела скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.