Топ-персонал, поиск резюме

84 профессии
Директор, Заместитель, Заместитель директора, Заместитель руководителя отдела, Начальник, Руководитель, Руководитель направления, Управляющий, Административный директор, Генеральный директор, Директор завода, Директор магазина, Директор по безопасности, Директор по закупкам, Директор по ИТ, Директор по качеству, Директор по логистике, Директор по маркетингу, Директор по персоналу, Директор по продажам, Директор по производству, Директор по развитию, Директор по рекламе, Директор по строительству, Директор по экономике, Директор предприятия, Директор представительства, Директор производства, Директор ресторана, Директор розничной сети, Директор супермаркета, Директор филиала, Заместитель генерального директора, Заместитель главного инженера, Заместитель директора по АХЧ, Заместитель директора по безопасности, Заместитель директора по коммерческим вопросам, Заместитель директора по логистике, Заместитель директора по маркетингу, Заместитель директора по персоналу, Заместитель директора по продажам, Заместитель директора по производству, Заместитель директора по развитию, Заместитель директора по снабжению, Заместитель директора по строительству, Заместитель директора по экономике, Заместитель исполнительного директора, Заместитель начальника отдела, Заместитель начальника управления, Заместитель руководителя проекта, Заместитель управляющего, Заместитель финансового директора, Исполнительный директор, Коммерческий директор, Куратор, Начальник отдела маркетинга, Начальник отдела рекламы, Президент, Региональный управляющий, Руководитель IT отдела, Руководитель группы, Руководитель департамента, Руководитель коммерческого отдела, Руководитель отдела, Руководитель отдела PR, Руководитель отдела логистики, Руководитель отдела маркетинга, Руководитель отдела развития, Руководитель отдела рекламы, Руководитель проекта, Руководитель производства, Руководитель розничной сети, Руководитель сервисного центра, Руководитель службы безопасности, Руководитель строительства, Руководитель филиала, Территориальный управляющий, Технический директор, Управляющий директор, Управляющий магазином, Управляющий рестораном, Управляющий розничной сетью, Управляющий салоном, Финансовый директор
Найдено 28 резюме
После регистрации будет доступно 43 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 3 августа
80 000 Р , 41 год , Вятские Поляны , готов к переезду в Казань , Французский (Базовый) , стаж 14 лет и 3 месяца
Главный инженер 2 года (по настоящее время)
МУП "КЭС "Энерго"
- Организация работы предприятия по выполнению договорных обязательств (более 300 договоров) по оказанию качественных услуг теплоснабжения и водоснабжения (в подчинении более 200 человек). - Разработка годового бюджета на осуществление технической политики предприятия. - Реализация технической политики предприятия, реконструкция и техническое перевооружение действующих объектов, инженерных коммуникаций. Успешная реализация программы по техническому перевооружению на двух котельных и трех центральных тепловых пунктах с целью замены оборудования и автоматизации технологического процесса, что позволило экономить предприятию более 3 млн. руб. ежегодно. - Взаимодействие с Ростехнадзором, контролирующими гос. органами. Успешное оформление лицензий, прохождения проверок, экспертиз проектов и объектов. - Составление годовых планов на проведение капитальных и текущих ремонтов. Снижение аварий и инцидентов в 2 раза.
Главный инженер, Директор, Заместитель начальника цеха, Начальник бюро скрыть
Обновлено 3 августа
80 000 Р , 41 год , Вятские Поляны , готов к переезду в Казань , Французский (Базовый) , стаж 14 лет и 3 месяца
Главный инженер 2 года (по настоящее время)
МУП "КЭС "Энерго"
- Организация работы предприятия по выполнению договорных обязательств (более 300 договоров) по оказанию качественных услуг теплоснабжения и водоснабжения (в подчинении более 200 человек). - Разработка годового бюджета на осуществление технической политики предприятия. - Реализация технической политики предприятия, реконструкция и техническое перевооружение действующих объектов, инженерных коммуникаций. Успешная реализация программы по техническому перевооружению на двух котельных и трех центральных тепловых пунктах с целью замены оборудования и автоматизации технологического процесса, что позволило экономить предприятию более 3 млн. руб. ежегодно. - Взаимодействие с Ростехнадзором, контролирующими гос. органами. Успешное оформление лицензий, прохождения проверок, экспертиз проектов и объектов. - Составление годовых планов на проведение капитальных и текущих ремонтов. Снижение аварий и инцидентов в 2 раза.
Главный инженер, Директор, Заместитель начальника цеха, Начальник бюро скрыть
Бесплатные вакансии в Вятских Полянах
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Тариф действует бессрочно
Обновлено 4 июля
60 000 Р , 28 лет , Вятские Поляны , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 6 лет
Инженер строительного контроля 11 месяцев (по июнь 2017)
АО «НК Конданефть»
Руководство всех этапов строительства на площадке, входной контроль материалов, контроль графиков выполнения работ, выдача и контроль выполнения предписаний, контроль и надзор за выполнением подрядными организациями качества и объёма выполняемых работ в соответствии с проектом и НТД, приёмка объёмов работ, допускной и исполнительной документации, проведение согласований с проектными институтами, ведение журнала строительного контроля.
Инженер строительного контроля (сварочные работы), Инженер ПТО 2 категории, Слесарь по ремонту и эксплуатации подземных газопроводов 4 разряда скрыть
Обновлено 28 июня
40 000 Р , 44 года , Вятские Поляны , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 17 лет и 11 месяцев
Начальник бюро комплектации 17 лет и 11 месяцев (по июль 2014)
ОАО "Молот"
Ведение переговоров с поставщиками материалов и комплектующих, заключение договоров, закупка продукции. Проводка по складам, бухгалтерии. Постановка задач, контроль исполнения заданий, решение административных и хозяйственных вопросов, разработка новых направлений работы. Выезды в служебные командировки. Руководство коллективом 10 человек.
Обновлено 17 мая
40 000 Р , 23 года , Вятские Поляны , готова к переезду в Урай , стаж 9 месяцев
Менеджер по продажам 9 месяцев (по май 2017)
ООО"Табыш"
Приемка товара, оформление документов, руководство персоналом, контроль наличия товарных запасов, контроль заказов, проведение инвентаризаций, выполнения плана продаж
Обновлено 8 мая
35 000 Р , 30 лет , Вятские Поляны , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 6 лет и 11 месяцев
Оператор call-центра 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
АО Тинькофф Банк
Общение с клиентами, работа с возражениями, банковские операции.
Руководитель агентской группы, Кредитный представитель, Кассир, Операционист, Кассир, Продавец-кассир, Помощник менеджера скрыть
Обновлено 4 апреля
По договоренности , 35 лет , Вятские Поляны , готов к переезду , стаж 16 лет и 1 месяц
Главный инженер 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "АПК Союз"
Контроль за проведением технического обслуживания и ремонта техники. Проведение диагностики и дефектовки с/х техники. Обеспечение правильной эксплуатации машин и оборудования. Организация и контроль хранения тракторов, автомобилей, сельскохозяйственной техники, машин, оборудования и запасных частей. Составление графиков плановых ТО. Составление планов ремонта техники.
Оператор станков ЧПУ, Мастер сварочно-сборочного цеха, Главный инженер, Главный инженер скрыть
Обновлено 30 января
По договоренности , 45 лет , Вятские Поляны , Английский (Базовый) , стаж 23 года и 6 месяцев
Руководитель группы продаж 1 год и 3 месяца (по декабрь 2013)
ЗАО "НАЦИОНАЛЬНЫЙ БАНК СБЕРЕЖЕНИЙ" (Иваново (Ивановская область), www.nbsrf.ru)
ИО управляющего / Корпоративный менеджер, Директор, Индивидуальный предприниматель (торговля нефтепродуктами), Старший моторист скрыть
Обновлено 31 октября 2016
25 000 Р , 31 год , Вятские Поляны
Обновлено 15 сентября 2016
25 000 Р , 30 лет , Вятские Поляны , стаж 10 лет и 1 месяц
Старший оператор АЗС 4 года и 6 месяцев (по сентябрь 2016)
ООО "Чепецкнефтепродукт"
Оператор АЗС, Специалист 3 разряда отдела регистрации и учета налогоплательщиков, Офис-менеджер, Бухгалтер скрыть
Обновлено 24 июня 2016
22 000 Р , 27 лет , Вятские Поляны , готов к переезду , стаж 2 года и 6 месяцев
Товаровед 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Тандер
Обновлено 29 февраля 2016
20 000 Р , 41 год , Вятские Поляны , Английский (Базовый) , стаж 21 год
Организация хранения и обеспечение сохранности МТС и ВТИ, учет и отчетность. Операционно-складская деятельность. Обеспечение материальными средствами по своей номенклатуре. Планирование и организация технического (сервисного) обслуживания и ремонта. Планирование и организация автомобильных, авиа и ж\д перевозок. Работа с внутренними и внешними приходно-расходными документами, составление годовых донесений и отчетов, статотчетность 2-ДМ, 4-ДМ. Проведение материальных инвентаризаций и документальных ревизий. Ведение деловой и служебной переписки с вышестоящими органами управлениями, подчиненными частями, организациями и учреждениями. Разработка инструкций, директив, приказов и др. руководящих документов.
Обновлено 17 декабря 2015
20 000 Р , 42 года , Вятские Поляны , Английский (Базовый) , стаж 21 год и 2 месяца
Руководитель отдела маркетинга 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
радиостанция Мария FM, рекламный отдел
Ведение документов в полном объеме, прямые продажи, ведение переговоров, планирование
Мастер аварийно-диспетчерской службы, Менеджер по продажам новых и б/у автомашин, Паспортистка регистрационно-экзаменационного отделения ГИБДД, Индивидуальный предприниматель скрыть
Обновлено 13 октября 2015
40 000 Р , 40 лет , Вятские Поляны , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 1 месяц
Заместитель директора школы по УВР 16 лет и 1 месяц (по настоящее время)
МКОУ СОШ №5
Учитель химии, информатики, заместитель директора по УВР. В функционал входят отчеты по школе, информатизация, расписание, методическая часть, семинары, аттестация и др.
Обновлено 21 июля 2015
50 000 Р , 48 лет , Вятские Поляны , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 3 месяца
Начальник отдела кадров 10 лет и 3 месяца (по настоящее время)
ОАО "Сосновский судостроительный завод"
- Кадровое делопроизводство (набор сотрудников, прием, увольнение, переводы, ведение личного дела, трудовые договоры, воинский учет, составление и контроль отпусков и т.д.) - Составление отчетной документации - Работа в программе 1 С Предприятие-Кадры Достижения – ведение кадровой работы с нуля. Оформление отпусков и командировок; Оформление листов нетрудоспособности; Оформление документов по дисциплинарным нарушениям; Подготовка и формирование табеля; Оформление справок и копий документов;  .
Обновлено 15 июля 2015
По договоренности , 44 года , Вятские Поляны , готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Казань и еще 7 городов , стаж 19 лет и 11 месяцев
Директор 19 лет и 11 месяцев (по июнь 2015)
МКОУ "Лицей с кадетскими классами имени Г. С. Шпагина" города Вятские Поляны
15.08.1995 - муниципальное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа с углубленным изучением отдельных предметов №2 г. Вятские Поляны Кировской области – учитель; опыт работы в классах с углубленным и профильным изучением математики более 10 лет 24.12.2007 - муниципальное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа с углубленным изучением отдельных предметов №2 г. Вятские Поляны Кировской области – заместитель директора по УВР;(имеется опыт составления расписание, руководство научно-экспериментальной деятельностью ОУ, курирование параллелей 10-11-х классов, вопросов итоговой аттестации) 19.10.2010 - муниципальное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа с углубленным изучением отдельных предметов №2 г. Вятские Поляны Кировской области – директор. С 25 ноября 2014 года учреждение переименовано в «Лицей с кадетскими классами имени Г. С. Шпагина» города Вятские Поляны Кировской области Квалификационная категория - высшая Дополнительное образование: руководитель танцевального коллектива Курсы по программе: • «Контроль и надзор в образовании», 2011 г. Являюсь экспертом аккредитационной экспертизы общеобразовательных учреждений и отдела контроля и надзора департамента образования Кировской области • «Развитие кадетского образования на территории Кировской области», 2011 г. • «Духовно-нравственное развитие средствами военно-патриотического воспитания личности во взаимодействии формального, неформального и информального образования», 2012 г. • «ИКТ в системе работы учителя», 2012 г. • «Управление в сфере образования», 2012 г., ФГБОУ ВПО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при президенте РФ» по программе «Управление в сфере народного хозяйства» Стажировка по программе: « Моделирование государственно-общественного управления» по направлению «Достижение во всех субъектах Российской Федерации стратегических ориентиров национальной образовательной инициативы «Наша новая школа»., 2013 г. Награды: Почетная грамота департамента образования Кировской области Приказ от 17.11.2006 №6-44 Благодарность за активное участие в реализации регионального проекта «Волонтеры информационного общества», г. Киров 2014год Грамота АПК и ППРО РФ за организацию работы учреждения в режиме эксперимента, поддержку творческого поиска и инициативы педагогов, активную и плодотворную работу по трансляции ДСДМ «Школа 2000…» в региональной системе образования Благодарственное письмо Вятского государственного гуманитарного университета за преданность идеям Просвещения Достижения: Победитель областного конкурса «Лидер в образовании» в номинации «Дебют», г. Киров 2014 год Диплом III степени общероссийского конкурса «Лучшее из опыта работы» 2015 год Благодарственное письмо НИУ «Казанский государственный технологический университет» за подготовку призеров Поволжской межрегиональной дистанционной олимпиады «Будущее большой химии - 2011» по математике. Ежегодно учащиеся являются призерами муниципального этапа олимпиады по математике; средний балл ЕГЭ по математике 2015г. – 61,5, что выше среднеобластного показателя на 13,63 балла. Личные качества: коммуникабельность, доброжелательность, стрессоустойчивость, организованность, ответственность.
Обновлено 8 июля 2015
По договоренности , 54 года , Вятские Поляны , стаж 10 лет и 10 месяцев
Главный бухгалтер 10 лет и 10 месяцев (по март 2012)
Вятско-полянский комзаготпредприятие
Бухгалтерский баланс, учет, налоговые декларации всех видов деятельности (общепринятой, УСНО, ЕНВД), начисление, отчисление и сдача отчетности по заработной плате. Программы 1 С и Инфо-Предприятие.
Обновлено 11 июня 2015
По договоренности , 46 лет , Вятские Поляны , готов к переезду в Химки , стаж 20 лет и 8 месяцев
Начальник ПЦО ОВО, старший инспектор 20 лет и 8 месяцев (по апрель 2014)
ФГКУ УВО УМВД России по Кировской области, ОВО в г.Вятские Поляны
Руководил и контролировал выполнение должностных обязанностей инженерно - техническим составом и дежурной сменой у себя в подразделении; занимался обследованием объектов, находящихся под охраной Отдела и принимаемых вновь на предмет инженерно - технической укрепленности и антитеррористической устойчивости у себя в подразделении; принимал участие в работе межведомственных комиссий по обследованию объектов особой важности, повышенной опасности, жизнеобеспечения и с массовым пребыванием граждан в городе и районе; являлся ответственным сотрудником за противопожарную безопасность ведомственных объектов ОВО.
Обновлено 8 февраля 2015
По договоренности , 36 лет , Вятские Поляны , стаж 7 лет и 2 месяца
Энергетик 7 лет и 2 месяца (по декабрь 2014)
СК МОСТ
• Обеспечение бесперебойной работы эл.сетей, энергетического оборудования • Определение потребности производства в энергетических ресурсах, реконструкции и модернизации систем электроснабжения • Составление заявок на приобретение оборудования, материалов, запасных частей, необходимых для эксплуатации энергохозяйства, выполнять расчеты с необходимыми обоснованиями мероприятий по экономии энергоресурсов, потребности подразделений в электрической энергии, участие в разработке норм их расхода, режима работы подразделений исходя из их потребностей в энергии. • Контроль соблюдения норм расходования электроэнергии. • Участие в испытаниях и приеме энергетических установок и сетей в промышленную эксплуатацию, в рассмотрении причин аварии энергетического оборудования и разработка мероприятий по их предупреждению, созданию безопасных условий труда. • Организация проверки и испытания средств релейной защиты, автоматики и средств индивидуальной защиты. • Осуществление технического надзора за применениями, электрическими, теплотехническими приборами для приемки в эксплуатацию, проверки, освидетельствования органами государственного надзора. • Осуществление контроля за соблюдением инструкций по эксплуатации, техническому обслуживанию и надзору за энергооборудованием и электрическими сетями. • Участие в разработке и внедрении стандартов и технических условий на энергетическое оборудование. • Подготовка необходимых материалов для заключения договоров на ремонт оборудования с подрядными организациями. • Осуществление контроля за выполнением капитальных и других ремонтов энергооборудования. • Обеспечение соблюдения правил и норм охраны труда при эксплуатации и ремонте электроустановок и сетей. • Подготовка отчетности по утвержденным формам и показателям.
Обновлено 20 октября 2014
45 000 Р , 30 лет , Вятские Поляны , готов к переезду в Екатеринбург , Английский (Технический) , стаж 6 лет и 7 месяцев
Директор по экономике 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
ООО "Эталон-Трейд"
Управление процессами экономического и финансового планирования и отчетности компании; Организация работ по совершенствованию планирования экономических и финансовых показателей деятельности компании, по созданию и улучшению нормативов трудовых затрат, расходования товарно-материальных ценностей и использования производственных мощностей; Контроль режима экономии материальных, трудовых и финансовых ресурсов на всех участках хозяйственной деятельности компании; Разработка и применение мер по минимизации рисков финансово-хозяйственной деятельности; Управление оборотными средствами, кредиторской и дебиторской задолженностью, издержками компании; Разработка проектов перспективных и текущих финансовых планов, прогнозных балансов и бюджетов денежных средств; Контроль финансовой дисциплины, выполнения договорных обязательств и поступления доходов, порядка оформления финансово-хозяйственных операций с поставщиками, заказчиками, кредитными организациями; Осуществление работы по оптимизации налогообложения, совершенствованию учетной политики, анализу и оценке инвестиционной привлекательности проектов и целесообразности вложения средств, регулированию соотношения собственного и заемного капитала; Составление финансовых планов и бюджетов; Разработка информационной системы по управлению финансами, в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового и управленческого учета; Проведение анализа и оценка финансовых результатов деятельности компании; Разработка мероприятий по повышению эффективности управления финансам
Главный экономист, Экономист по финансовой работе скрыть
Обновлено 30 апреля 2014
90 000 Р , 57 лет , Вятские Поляны , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 25 лет и 2 месяца
Главный врач 5 лет и 5 месяцев (по июль 2012)
КОГБУЗ Краснополянская городская больница
Организация лечебного процесса
Обновлено 28 апреля 2014
30 000 Р , 43 года , Вятские Поляны , готов к переезду , стаж 21 год
Заместитель директора по научно-экспериментальной работе 10 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
КОГОАУ "Многопрофильный лицей г.Вятские Поляны"
Формирование учебного плана и образовательной программы, подбор программно-методического сопровождения УП. Проектирование инновационных процессов в лицее, разработка целевых исследовательских программ. Мониторинг состояния и результативности образовательного процесса в инновационном режиме, ведение документации и отчетности по экспериментальной работе, организация распространения опыта экспериментальной деятельности (проведение семинаров, конференций, открытых уроков педсоветов, подготовка к изданию методических материалов. статей и т.п.). Осуществление связи с общественностью и средствами массовой информации в регионе для освещения целей и достижений лицея. Координация взаимодействия лицея со школами-партнерами в регионе, проведение совместных проектов., Организация и курирование работы научного общества учащихся. Руководство лицейской кафедрой точных предметов. Текущий контроль и координация работы учителей в параллели 10-11-х классов. Ведение и информационное наполнение программного комплекса "1С:Школа" по блоку "Учебный процесс". Полностью организация и проведение итоговой аттестации в лицее. Достижения: Почетная грамота министерства образования РФ. Лицей, при моем непосредственном участии, 3 раза становился победителем конкурса на грант Президента РФ. Победа в номинации "Открытый диалог" конкурса общественного признания "Крылья успеха" г. Самара. В 2013 г. лицей вошел в ТОП-500 ОУ страны, стал лауреатом конкурса "100 лучших школ России" в номинации "Лучший лицей". В лицее ценюсь, т.к. многое завязано на моей деятельности и курирую многие вопросы.
Обновлено 23 октября 2013
20 000 Р , 32 года , Вятские Поляны , Английский (Разговорный) , стаж 5 лет
Торговый представитель 11 месяцев (по октябрь 2013)
ООО ТД "Уржумка"
Продвижение товара, поиск клиентов, работа с дебиторской задолженностью
Обновлено 1 апреля 2013
30 000 Р , 66 лет , Вятские Поляны , готов к переезду , стаж 14 лет и 1 месяц
Директор 14 лет и 1 месяц (по сентябрь 1998)
ДЮСШ
Организация учебно-воспитательной и финансово-хозяйственной работы
Обновлено 21 марта 2013
По договоренности , 36 лет , Вятские Поляны , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 4 месяца
Начальник отдела кадров 8 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
Филиал ОАО «Сосновский судостроительный завод»
Руководство отделом, полная заменяемость любого подчиненного. - бюджетирование кадровой службы, - изучение рынка труда, определение текущей и перспективной потребности в кадрах, аналитика заработных плат как в районе, так и по России в области судостроения. - подбор (включая массовый), в том числе привлечение и оформление иностранной рабочей силы, - оформление, сопровождение аутсорсинга (строительных, ремонтных бригад), лизинг персонала как основного производственного, так и обслуживающего, привлечение фрилансеров (таких как, сметчик-проектировщик, капитан-механик, эколог и др.), - подбор специалистов всех уровней, включая топ менеджеров и руководителей, - адаптация персонала, - разработка и планирование кадровой политики предприятия, представление интересов предприятия по вопросам кадровой политики (Правительство Кировской обл., Гос. Инспекция труда…), - формирование и развитие кадрового резерва путем анализа результатов аттестаций и тестирования сотрудников предприятия, - оформление и сопровождение практик, стажировок, - ежегодная и внеплановая аттестация сотрудников завода, тестирование, - развитие персонала предприятия, повышение квалификации, - введение материальной (положение о премировании, бонусная система) и нематериальной (программа развития и обучения персонала, конкурсы «лучший по профессии», «лучший молодой специалист» систем мотивации - кадровое делопроизводство, автоматизация делопроизводства, работа с штатным расписанием, - все виды кадровой отчетности, Результаты: -ежегодное прохождение кадровой службой: внешней аудиторской проверки без замечаний; проверки Управлением пенсионного фонда в Вятскополянском районе без замечаний; проверка кадровой службы Вятскополянской прокуратурой без замечаний; 2 проверки кадровой службы Государственной инспекцией труда по Кировской области без замечаний; - текучесть кадров за 2011 год составляет 7 % (обусловлена сезонностью работ в судостроении); - за 2011 год привлечено к стажировке (практике) 94 студента местных и иногородних учебных заведений; - за 2011 год проведено внешнее обучение по второй профессии 67 сотрудников завода; За 4 года проведено 4 полных аттестации сотрудников завода; - внедрена система адаптации вновь принятых сотрудников; - внедрена система нематериальной и материальной мотивации.

Параметры поиска

Очистить

Топ-персонал

 
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.