Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Капитан» в Вятских Полянах

Найдено 7 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 15 января 2016
12 000 Р 27 лет Вятские Поляны Немецкий (Базовый) стаж 3 года
Продавец-консультант 7 месяцев (по апрель 2015)
ООО"Охота на Рыбалку"
Консультация покупателей, прием и выкладка товара, Создание для потребителей всех необходимых условий для ознакомления и подбора товаров, контроль над правилами торговли; Обслуживание покупателей в соответствии с технологией продаж, консультирование потребителей по свойствам и качеству товаров, их назначению, правилах пользования и ухода, эксплуатационным срокам, подсчет итоговой стоимости покупки, ее упаковка, обмен товаров; Прием должных мер для решения каких-либо конфликтных ситуаций; Информирование руководства компании о несоответствии, недочетах или недостатках в обслуживании клиентов, принятие необходимых мер в их устранении; Хорошее знание своих постоянных покупателей; Умение предложить альтернативный товар взамен отсутствующему продукту; Предотвращение порчи и хищение товара посторонними лицами
Продавец-консультант, Контролер Контрольно пропускного пункта скрыть
Обновлено 24 июня 2015
50 000 Р 46 лет Вятские Поляны готов к переезду в Москву, Самару, Санкт-Петербург и еще 9 городов стаж 20 лет и 7 месяцев
Старший инспектор отдела вневедомственной охраны УМВД России по Кировской области, начальник ПЦО ОВО 20 лет и 7 месяцев (по апрель 2014)
Отдел вневедомственной охраны УМВД России по Кировской области
1993-2014 г.г - работал в Межмуниципальном Отделе МВД России «Вятскополянский» УМВД России по Кировской области (Отдел Вневедомственной Охраны), начальник пункта централизованной охраны Отдела Вневедомственной Охраны в г. Вятские Поляны; ст.инспектор Отдела Вневедомственной Охраны в г. Вятские Поляны, звание - капитан полиции. Занимался руководством и контролем за выполнением должностных обязанностей инженерно-технического состава и дежурной смены у себя в подразделении, а так же обследованием объектов на предмет инженерно- технической укрепленности и антитеррористической устойчивости, находящихся под охраной Отдела и принимаемых вновь. Знаю принцип действия технических средств охраны и вспомогательного оборудования используемого для организации централизованной охраны, правила их установки, эксплуатации и технического обслуживания с апреля 2014 года - в отставке в связи с выходом на пенсию по выслуге лет.
Бесплатные вакансии в Вятских Полянах
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Тариф действует бессрочно
Обновлено 2 мая 2013
40 000 Р 39 лет Вятские Поляны готов к переезду стаж 15 лет и 9 месяцев
Военнослужащий по контракту, офицер 15 лет и 9 месяцев (по февраль 2012)
Воинские части вв мвд россии
Последняя занимаемая должность старший помощник начальника штаба по боевой подготовке. Должностные обязанности заключались в планировании боевой подготовки в воинской части, контроль за проведении занятий в подразделениях, проектирование и строительство учебно-материальной базы для эффективного проведения занятий, проверке документации по боевой подготовке, проведении стрельб из различного стрелкового оружия.
Обновлено 21 марта 2013
По договоренности 36 лет Вятские Поляны готова к переезду Английский (Базовый) стаж 12 лет и 8 месяцев
Начальник отдела кадров 9 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Филиал ОАО «Сосновский судостроительный завод»
Руководство отделом, полная заменяемость любого подчиненного. - бюджетирование кадровой службы, - изучение рынка труда, определение текущей и перспективной потребности в кадрах, аналитика заработных плат как в районе, так и по России в области судостроения. - подбор (включая массовый), в том числе привлечение и оформление иностранной рабочей силы, - оформление, сопровождение аутсорсинга (строительных, ремонтных бригад), лизинг персонала как основного производственного, так и обслуживающего, привлечение фрилансеров (таких как, сметчик-проектировщик, капитан-механик, эколог и др.), - подбор специалистов всех уровней, включая топ менеджеров и руководителей, - адаптация персонала, - разработка и планирование кадровой политики предприятия, представление интересов предприятия по вопросам кадровой политики (Правительство Кировской обл., Гос. Инспекция труда…), - формирование и развитие кадрового резерва путем анализа результатов аттестаций и тестирования сотрудников предприятия, - оформление и сопровождение практик, стажировок, - ежегодная и внеплановая аттестация сотрудников завода, тестирование, - развитие персонала предприятия, повышение квалификации, - введение материальной (положение о премировании, бонусная система) и нематериальной (программа развития и обучения персонала, конкурсы «лучший по профессии», «лучший молодой специалист» систем мотивации - кадровое делопроизводство, автоматизация делопроизводства, работа с штатным расписанием, - все виды кадровой отчетности, Результаты: -ежегодное прохождение кадровой службой: внешней аудиторской проверки без замечаний; проверки Управлением пенсионного фонда в Вятскополянском районе без замечаний; проверка кадровой службы Вятскополянской прокуратурой без замечаний; 2 проверки кадровой службы Государственной инспекцией труда по Кировской области без замечаний; - текучесть кадров за 2011 год составляет 7 % (обусловлена сезонностью работ в судостроении); - за 2011 год привлечено к стажировке (практике) 94 студента местных и иногородних учебных заведений; - за 2011 год проведено внешнее обучение по второй профессии 67 сотрудников завода; За 4 года проведено 4 полных аттестации сотрудников завода; - внедрена система адаптации вновь принятых сотрудников; - внедрена система нематериальной и материальной мотивации.
Обновлено 20 ноября 2012
25 000 Р 52 года Вятские Поляны Немецкий (Базовый) стаж 2 года и 2 месяца
Начальник производства 2 года и 2 месяца (по октябрь 2012)
Производственно-торговая компания ООО "ПТК Вятская"
1. Руководить работой по оперативному регулированию хода производства, обеспечению ритмичного выпуска продукции в соответствии с договорами поставок. Подбор работников предприятия, их обучуние и повышение квалификации. 2. Осуществлять руководство разработкой производственных планов и календарных графиков выпуска продукции по предприятию. 3. Организовывать оперативный контроль за обеспечением производства технической документацией, оборудованием, инструментом, сырьём, материалами, комплектующими изделиями, транспортом, погрузочно-разгрузочными средствами и т.п., а также за осуществлением подготовки производства новых видов изделий. 4. Обеспечивать ежедневный оперативный учет хода производства, выполнения суточных заданий выпуска готовой продукции по количеству и номенклатуре изделий, контроль за состоянием и качеством продукции и выполнением погрузочно-разгрузочных работ. 5. Принимать меры пообеспечению ритмичности выполнения календарных планов производства, предупреждению и устранению нарушений хода производственного процесса. 6. Обеспечивать своевременное оформление, учет и регулирование выполнения заказов. 7. Анализировать результаты деятельности предприятия за предыдущий плановый период с целью выявления возможностей более полной и равномерной загрузки мощностей, оборудования и производственных площадей, сокращения цикла изготовления продукции. 8. Проводить работу по выявлению и освоению технических новинок, научных открытий и изобретений, передового опыта, способствующих улучшению технологии, организации производства и росту производительности труда. 9. Руководить работой производственного цеха и производственных складов, 10. В качестве юриста: юридическая экспертиза документов, работа по обеспечению предприятия нормативными правовыми документами, необходимыми для осуществления деятельности предприятия. Ведение договорной, претензионной, исковой работы на предприятии.
Обновлено 21 ноября 2013
55 000 Р 44 года Вятские Поляны готов к переезду Английский (Базовый) стаж 2 года и 8 месяцев
Капитан-сменный механик 2 года и 8 месяцев (по сентябрь 2012)
Волжская судоходная компания
Управление судном, обслуживание судовых энергетических установок, вспомогательных механизмов, ведение документации
Обновлено 21 ноября 2013
40 000 Р 44 года Вятские Поляны готов к переезду Английский (Базовый) стаж 2 года и 8 месяцев
Капитан-сменный механик 2 года и 8 месяцев (по сентябрь 2012)
Волжская судоходная компания
Управление судном, обслуживание судовых энергетических установок, вспомогательных механизмов, ведение документации
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.