Резюме «Директор предприятия» в Вятских Полянах

Найдено 26 резюме
После регистрации будет доступно 40 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 11 сентября
80 000 Р 44 года Вятские Поляны готов к переезду Английский (Базовый) стаж 22 года и 1 месяц
Заместитель главного инженера 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
ЗАО Муром
Решение административных и хозяйственных вопросов, подготовка и внедрение планов эффективной работы производства, модернизация д\о линий, подбор компаний на аутсорсинг
Технический директор, Генеральный директор, Заместитель генерального директора по развитию производства и качества, Исполнительный директор, Производственный директор, Начальник лесопромышленного комплекса, Ведущий инженер энергомеханического отдела, Мастер по ремонту, начальник смены ТЭЦ скрыть
Обновлено 7 августа
80 000 Р 44 года Вятские Поляны готов к переезду Английский (Базовый) стаж 22 года и 1 месяц
Заместитель главного инженера 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
ЗАО Муром
Решение административных и хозяйственных вопросов, подготовка и внедрение планов эффективной работы производства, модернизация д\о линий.
Технический директор, Генеральный директор, Заместитель генерального директора по развитию производства и качества, Исполнительный директор, Производственный директор, Начальник лесопромышленного комплекса, Ведущий инженер энергомеханического отдела, Мастер по ремонту, начальник смены ТЭЦ скрыть
Бесплатные вакансии в Вятских Полянах
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Тариф действует бессрочно
Обновлено 3 августа
80 000 Р 41 год Вятские Поляны готов к переезду в Казань Французский (Базовый) стаж 14 лет и 5 месяцев
Главный инженер 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
МУП "КЭС "Энерго"
- Организация работы предприятия по выполнению договорных обязательств (более 300 договоров) по оказанию качественных услуг теплоснабжения и водоснабжения (в подчинении более 200 человек). - Разработка годового бюджета на осуществление технической политики предприятия. - Реализация технической политики предприятия, реконструкция и техническое перевооружение действующих объектов, инженерных коммуникаций. Успешная реализация программы по техническому перевооружению на двух котельных и трех центральных тепловых пунктах с целью замены оборудования и автоматизации технологического процесса, что позволило экономить предприятию более 3 млн. руб. ежегодно. - Взаимодействие с Ростехнадзором, контролирующими гос. органами. Успешное оформление лицензий, прохождения проверок, экспертиз проектов и объектов. - Составление годовых планов на проведение капитальных и текущих ремонтов. Снижение аварий и инцидентов в 2 раза.
Главный инженер, Директор, Заместитель начальника цеха, Начальник бюро скрыть
Обновлено 25 июля
По договоренности 39 лет Вятские Поляны стаж 21 год и 6 месяцев
Директор центра 13 лет и 7 месяцев (по март 2017)
КОГАУСО «Вятскополянский комплексный центр социального обслуживания населения».
Управление, организация предприятия. 2009 г.- Почетная грамота Центра за многолетний добросовестный труд в системе социальной защиты населения и в связи с Днем социального работника; 2009 г.- Почетная грамота департамента социального развития Кировской области за активное участие в развитии системы социальной защиты населения области и в связи с окончанием реконструкции геронтологического отделения; 2012г. – Благодарность от Вятскополянского городского совета ветеранов за поддержку и помощь в работе городской ветеранской организации и в связи с 25-летием областной ветеранской организации; 2013г. - Почетная грамота от Членов совета при президенте РФ по делам инвалидов за многолетнюю работу в решении государственных программ по соц. защите граждан, подвергшихся воздействию радиации, и в связи с 27-й годовщиной катастрофы на Чернобыльском АЭС; 2013 г. – Благодарность от Центра за оказанную помощь в организации и проведении районного туристического слета; Благодарственное письмо от районной организации Кировской области организации всероссийского общества инвалидов за поддержку в организационной работе и социальной поддержке инвалидов; 2014г. – Диплом департамента социального развития Кировской области за 1 место в номинации «лучший директор центра»; Май 2014 г – Благодарность от общественного совета по образованию при управлении ЮВОО за создание условий для проведения в Юго-Восточном образ. Округе олимпиады по изо. Искусству «Золотая хохлома» для детей с огран. возмож. здоровья; 2014г.- Почетная грамота Кировской области совет ветеранов войны, труда, вооруженных сил и правоохранительных органов за активную поддержку ветеранского движения и спонсорскую помощь в работе Вятскополянского городского совета ветеранов. 2016г. – Почетная грамота Уполномоченный по правам человека в Кировской области за активное участие в подготовке и проведении месячника правового просвещения населения Кировской области. 2016 г.- Благодарственное письмо министерства социального развития Кировской области за многолетний добросовестный труд в системе социальной защиты населения.
Обновлено 25 августа
20 000 Р 34 года Вятские Поляны стаж 13 лет и 3 месяца
Менеджер по продажам 6 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ИП "Мисфахов Р.Х." (магазин "ГНОМ", магазин "ГЕОНА")
• Оформление первичной документации • Обеспечение документооборота (ведение рабочей и отчетной документации, входящая и исходящая корреспонденция, регистрация, учёт, хранение и архивирование документов) • Подготовка проектов писем, запросов и др. документов, касающихся деятельности компании • Сверка отгрузок со складом, сверка товарных остатков • Ведение клиентской базы • Приём и распределение телефонных звонков • Координирование и контроль работы водителей. Логистика. • Контроль за надлежащим состоянием офисного оборудования, коммуникаций. При необходимости - вызов специалистов для проведения ремонтных работ. • Обеспечение жизнедеятельности офиса (заказ и выдача канц.товаров, расходных материалов)
Офис-менеджер (после повышения-менеджер по продажам), Офис-менеджер, Секретарь-референт ген.директора (после повышения-менеджер), Секретарь-референт генерального директора скрыть
Обновлено 3 августа
80 000 Р 41 год Вятские Поляны готов к переезду в Казань Французский (Базовый) стаж 14 лет и 5 месяцев
Главный инженер 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
МУП "КЭС "Энерго"
- Организация работы предприятия по выполнению договорных обязательств (более 300 договоров) по оказанию качественных услуг теплоснабжения и водоснабжения (в подчинении более 200 человек). - Разработка годового бюджета на осуществление технической политики предприятия. - Реализация технической политики предприятия, реконструкция и техническое перевооружение действующих объектов, инженерных коммуникаций. Успешная реализация программы по техническому перевооружению на двух котельных и трех центральных тепловых пунктах с целью замены оборудования и автоматизации технологического процесса, что позволило экономить предприятию более 3 млн. руб. ежегодно. - Взаимодействие с Ростехнадзором, контролирующими гос. органами. Успешное оформление лицензий, прохождения проверок, экспертиз проектов и объектов. - Составление годовых планов на проведение капитальных и текущих ремонтов. Снижение аварий и инцидентов в 2 раза.
Главный инженер, Директор, Заместитель начальника цеха, Начальник бюро скрыть
Обновлено 25 апреля
По договоренности 44 года Вятские Поляны готов к переезду стаж 2 года и 2 месяца
Начальник хозяйственного отдела 1 год (по февраль 2017)
МБУК ЦНК «ЭтноМир».
Административно-хозяйственные вопросы и материально-техническое снабжение предприятия (два здания и два помещения общей площадью 3098 м²). Контроль за исправностью оборудования (освещение, отопление, вентиляция, водопровод и др.) и качеством выполнения ремонтных работ. Подготовка к зиме, благоустройство, уборка территорий, помещений. Ответственный по экологии, пожарной безопасности, механик, диспетчер. Учет имущества, материально-ответственное лицо. Представление интересов учреждения. Хозяйственное обслуживание многих городских мероприятий.
Обновлено 30 января
По договоренности 45 лет Вятские Поляны Английский (Базовый) стаж 23 года и 6 месяцев
Руководитель группы продаж 1 год и 3 месяца (по декабрь 2013)
ЗАО "НАЦИОНАЛЬНЫЙ БАНК СБЕРЕЖЕНИЙ" (Иваново (Ивановская область), www.nbsrf.ru)
ИО управляющего / Корпоративный менеджер, Директор, Индивидуальный предприниматель (торговля нефтепродуктами), Старший моторист скрыть
Обновлено 18 января
20 000 Р 41 год Вятские Поляны стаж 19 лет и 5 месяцев
Предприниматель 6 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Индивидуальный предприниматель
Менеджер по обеспечению сырьем, Начальник коммерческого отдела материально-технического обеспечения, Экономист по материально-техническому снабжению, Техник-технолог, Столяр скрыть
Обновлено 7 марта 2016
25 000 Р 32 года Вятские Поляны готова к переезду в Нижний Новгород, Казань, Сосновку Английский (Базовый) стаж 7 лет и 7 месяцев
Работа по привлечению клиентов (холодные звонки, встречи с презентациями, ведение переговоров, успешный опыт одноступенчатых личных продаж). Ведение рекламной кампании клиента: медиа планирование, составление брифов, написание сценариев рекламных роликов). Ведение документации: составление договоров, медиа планов, счетов, эфирных справок. Организация и проведение пиар- кампаний радиостанции. Ведение и раскрутка популярной группы радиостанции в соцсети ВК (более 8000 подписчиков). Ежемесячное выполнение и перевыполнение планов продаж. Контроль приходов денежных средств за рекламные кампании. Наработка клиентской базы. Выезд в командировки с целью наработки клиентской базы.
Обновлено 8 декабря 2015
40 000 Р 44 года Вятские Поляны готов к переезду Английский (Базовый) стаж 25 лет и 7 месяцев
Начальник управления экономического развития 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Администрация Вятскополянского района
Организация и контроль работы управления экономического развития, обеспечивая выполнение поставленных перед управлением требований, функций и задач. Подготовка недельных, квартальных и годовых планов работы управления экономического развития. Организация и участие в подготовке прогноза социально-экономического развития муниципального района. Подготовка проектов муниципальных правовых актов, регулирующих разработку, реализацию и оценку эффективности муниципальных программ. Участие в разработке, реализации и оценке эффективности программ социально-экономического развития района. Анализ социально-экономического развития района на основе информации, полученной от органов статистики, пенсионного фонда, налоговых органов, а также предприятий и организаций района. Подготовка отчетов, докладов и презентаций главе района, главе администрации района об итогах и по вопросам, касающимся социально-экономического развития муниципального района за прошедший период и прогнозах на среднесрочный период. Участие в разработке мероприятий, связанных с развитием малого и среднего предпринимательства и проведение анализа их реализации. Организация проведения мониторинга данных для оценки эффективности деятельности администрации района. Участие в формировании и исполнении бюджета района. Исполнение обязанностей руководителя уполномоченного органа в сфере закупок товаров, работ, для обеспечения нужд муниципального образования. Осуществление контроля за формированием и ведением реестра муниципальных услуг. Координация деятельности по разработке и утверждению административных регламентов предоставления муниципальных услуг. Осуществление подготовки необходимых муниципальных правовых актов, взаимодействие с предприятиями на территории района.
Главный специалист управления земельно-имущественных отношений, Главный инженер, Экономист, Инженер по контрольно-измерительным приборам и автоматике, Машинист газораздаточной станции 4 разряда, Машинист аммиачных холодильных установок 4 разряда скрыть
Обновлено 6 декабря 2016
150 000 Р 48 лет Вятские Поляны стаж 26 лет и 2 месяца
Директор по персоналу 26 лет и 2 месяца (по настоящее время)
фабрика по производству мебели из массива древесины численностью от 500 до 1500 челвек (международный концерн)
1 рекрутинг планирование необходимости персонала, анализ потребности в персонале, проведение первичных собеседований с претендентами на административные позиции участие в принятии решений по найму, утверждение должностных инструкций, подписание трудовых договоров и приказов о приеме и увольнении контроль за исполнением порядка найма и оформления требований законодательства и корпоративных правил относительно иностранных сотрудников 2 рутинные кадровые процессы совместное с руководителями подразделений планирование наиболее рационального использования имеющихся в наличии кадровых ресурсов формирование предложений для бюджетирования и анализ текущих расходов по службе, консультирование сотрудников предприятия (в том числе руководителей подразделений) по вопросам трудового законодательства взаимодействие с профсоюзным комитетом по процедурам, требующим его согласования, участие в работе комиссии по трудовым спорам, участие во внутренних аудитах по LEAN, quality, sustainability, разрешение возникающих межличностных конфликтных ситуаций, участие в работе комиссии по трудовым спорам разработка и адаптация кадровых стандартов, регламентов, рутин, обучение и консультирование персонала по их применению издание корпоративной газеты 3 развитие персонала определение потребностей по обучению совместно с руководителями подразделений участие в организации внешних тренингов, разработка/адаптация стандартов и регламентов по развитию персонала, подготовка MCR (Management and Competence Review), подготовка и обновление succession plan, поведение встреч, тренингов и презентаций по внутренним процессам процедурам и обзоры новостей законодательства, адаптация и развитие на предприятии внутрикорпоративных программ 5 участие в процессах взаимодействия с поставщиками услуг, имеющих отношение к HR - процессам, организация тендеров, разработка условий договоров, контроль и координация исполнения договоров, подготовка платежных документов по итогам 6 координационная деятельность координация и управление структурными единицами: отдел по работе с персоналом (4 чел) административная группа (2 человека) + гостиница (2 человека) здравпункт (3 человека) 7 социальные проекты и программы взаимодействие с участниками программ, проведение разъяснений представителям социальных объектов политики компании в рамках программы организация совместных встреч, аккумулирование поступающих социальных проектов, формирование единой программу, контроль за выполнение графика их реализации, презентация промежуточных и окончательных отчетов, подведение итогов 8 Обратная связь проведение организационных мероприятий по проведению опросов персонала компании, контроль за проведением процесса, информирование персонала об итогах (встречи, презентации, разъяснения), координация составления Асtion plan, контроль за выполнением.
Обновлено 12 ноября 2016
По договоренности 38 лет Вятские Поляны готов к переезду в Набережные Челны стаж 18 лет и 1 месяц
Директор 5 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "ВятТехноПласт"
. Изготовление изделий из пластмасс литьем под давлением, металлообработка на токарном и фрезерном оборудовании, холодная штамповка. - Полная организация производства - Поиск заказов, оформление договоров, контроль бухгалтерского учета, налоговой отчетности - Обеспечение материалами, сырьем, комплектующими - Урегулирование вопросов с заказчиками и поставщиками и т.д. - Ведение и контроль документации - работа с контролирующими организациями - Ведение переговоров, решение административно-кадровых вопросов, сопровождение сделок, организация труда. - Ведение и контроль документации - работа с контролирующими организациями - Оформление кассовых и банковских документов отчетность и т. д.
Инженер-технолог аналитик Экспертно-Аналитического бюро 309, Мастер производственного участка 1-й категории в механосборочном цехе №13, Инженер-конструктор Специального Конструкторского Бюро (СКБ-61), Техник-технолог сварочного производства в механосборочном цехе №24 скрыть
Обновлено 10 августа 2016
По договоренности 30 лет Вятские Поляны Английский (Базовый) стаж 6 лет и 8 месяцев
Заместитель генерального директора по общим вопросам на период декретного отпуска 1 год и 2 месяца (по август 2014)
ООО "Автоматик Флайт Дизайн"
- Работа с заказчиками фирмы и поставщиками - Кадровое делопроизводство (ведение табеля, заполнение трудовой книжки) - Работа с 1С (счет, накладная, счет-фактура, акт) - Организация и контроль работы персонала - Работа с лизинговыми организациями - Ведение документооборота
Заместитель директора по общим вопросам, Специалист отдела продаж, Оператор 1С, Помощник управляющего магазином, Оператор абонентского обслуживания, старший оператор, начальник группы отделения абон. обслуживания скрыть
Обновлено 10 августа 2016
По договоренности 30 лет Вятские Поляны Английский (Базовый) стаж 6 лет и 8 месяцев
Заместитель генерального директора по общим вопросам на период декретного отпуска 1 год и 2 месяца (по август 2014)
ООО "Автоматик Флайт Дизайн"
- Работа с заказчиками фирмы и поставщиками - Кадровое делопроизводство (ведение табеля, заполнение трудовой книжки) - Работа с 1С (счет, накладная, счет-фактура, акт) - Организация и контроль работы персонала - Работа с лизинговыми организациями - Ведение документооборота
Заместитель директора по общим вопросам, Специалист отдела продаж, Оператор 1С, Помощник управляющего магазином, Оператор абонентского обслуживания, старший оператор, начальник группы отделения абон. обслуживания скрыть
Обновлено 10 августа 2016
По договоренности 30 лет Вятские Поляны Английский (Базовый) стаж 6 лет и 8 месяцев
Заместитель генерального директора по общим вопросам 1 год и 2 месяца (по август 2014)
ООО "Автоматик Флайт Дизайн"
- Работа с заказчиками фирмы и поставщиками - Кадровое делопроизводство (ведение табеля, заполнение трудовой книжки) - Работа с 1С (счет, накладная, счет-фактура, акт) - Организация и контроль работы персонала - Работа с лизинговыми организациями - Ведение документооборота
Заместитель директора по общим вопросам, Специалист отдела продаж, Оператор 1С, Инспектор отдела кадров, Помощник управляющего магазином, Оператор абонентского обслуживания, старший оператор, начальник группы отделения абон. обслуживания скрыть
Обновлено 10 августа 2016
По договоренности 30 лет Вятские Поляны Английский (Базовый) стаж 5 лет и 2 месяца
Заместитель генерального директора по общим вопросам 1 год и 2 месяца (по август 2014)
ООО "Автоматик Флайт Дизайн"
- Работа с заказчиками фирмы и поставщиками - Кадровое делопроизводство (ведение табеля, заполнение трудовой книжки) - Работа с 1С (счет, накладная, счет-фактура, акт) - Организация и контроль работы персонала - Работа с лизинговыми организациями - Ведение документооборота
Заместитель директора по общим вопросам, Специалист отдела продаж, Оператор 1С, Оператор абонентского обслуживания, старший оператор, начальник группы отделения абон. обслуживания скрыть
Обновлено 19 января 2016
35 000 Р 31 год Вятские Поляны Английский (Базовый) стаж 7 лет и 6 месяцев
Директор 4 года (по настоящее время)
МКОУ ДО ДДТ
Основные достижения в профессиональной деятельности: • Муниципальное образование Вятскополянский муниципальный район - победитель IV областного образовательного форума «Открытость. Качество. Развитие», проект «Это наша с тобою Земля", мною проводились написание и защита проекта (2013 год) • Муниципальное образование Вятскополянский муниципальный район - победитель окружного конкурса «Красивая школа 2013», на который было представлено 8 проектов. Проект МКОУ гимназии г. Сосновка стал победителем областного конкурса «Красивая школа 2013» в номинации «Школа комфорта и уюта», мною были проведены экспертиза и отбор проектов. • Написание проекта «Молодежь в курсе». Муниципальное казенное образовательное учреждение Дом детского творчества г. Сосновка Вятскополянского района победитель конкурса по отбору муниципальных образований Кировской области для предоставления субсидий местным бюджетам из областного бюджета на реализацию проектов в сфере молодежной политики проект (выигран грант в размере 500 тыс. рублей) 2013 г. • Организатор реализации проекта «Диалог культур» направленного на знакомство с культурами народов, проживающими на одной территории Вятскополянского района. На данный момент ведется работа по присвоению районного проекта «Диалог культур» статуса межрегионального. • Координатор областного проекта по повышению компьютерной грамотности населения «Волонтеры информационного общества». Представитель от Муниципального образования Вятскополянского муниципального района - победитель I областного форума «Волонтеры информационного общества» в номинациях «Самое позитивное сообщение» и «Самое большое количество позитивных сообщений». • Руководитель рабочей группы «Волонтерское движение» в рамках работы региональной инновационной площадки «Создание единого социально-образовательного пространства и непрерывной системы духовно – нравственного воспитания и образования в условиях сельского района». • Член Общероссийской общественной организации «Всероссийское педагогическое собрание». • Координатор волонтерского корпуса 70-летия Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 гг. в Вятскополянском районе. • Написание проекта «В spektre времени». Диплом 1 степени областного конкурса «Красивая школа 2015» Поощрения: • Свидетельство Правительства Кировской области о присуждении звания «Лауреат Премии молодежи Вятского края» 2015 г. • Благодарственное письмо Департамента экологии и природопользования Кировской области «За организацию и проведения Всероссийской экологической акции «Нашим рекам и озерам – чистые берега!» 2015 г. • Благодарственное письмо отдела образования администрации Вятскополянского района «За большой вклад в развитие молодежного движения в Вятскополянском районе и пропаганду патриотизма и нравственности в молодежной и подростковой среде» 2015г. • Почетная грамота отдела образования администрации Вятскополянского района «За эффективную организацию районных мероприятий для обучающихся и молодежи» 2015 г. • Грамота Департамента образования Института развития образования Кировской области «За активное участие в конкурсе, профессионализм, достигнутые результаты в управлении» в рамках проведения областного конкурса «Лидер образования Кировской области – 2014». • Благодарность главы администрации г. Сосновка Вятскополянского района «За активное участие и значительный вклад в развитие спорта города Сосновка» 2014 г • Благодарность главы администрации Вятскополянского района «За оказанную помощь в организации и проведении мероприятий, посвященных 85-летию Вятскополянского района» 2014 г. • Благодарность от Заместителя Председателя Правительства Кировской области А. Б. Кузнецова «За участие в региональном проекте по повышению компьютерной грамотности населения «Волонтеры информационного общества» 2013 г. • Наличие печатных работ: статья «Руководство и лидерство как социальные феномены» в сборнике «Всероссийская научно-практическая конференция «Общество. Наука. Инновация - 2014»», статьи в газетах «Культурная среда», «Кировская правда», в периодическом издании «Хлынов. Вятка. Киров».
Главный специалист отдела образования, Директор по рекламе скрыть
Обновлено 16 августа 2015
По договоренности 31 год Вятские Поляны готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Тулу и еще 6 городов Английский (Базовый) стаж 10 лет и 2 месяца
Заместитель директора по учебно-воспитательной работе 4 года и 5 месяцев (по апрель 2015)
МКОУ «Лицей с кадетскими классами имени Г.С.Шпагина» города Вятские Поляны Кировской области
1. Обеспечивает работоспособность техники в ОУ; 2. Осуществляет поддержку пользователей по вопросам программного обеспечения, работы техники и информационных систем в школе; 3. Обслуживание и ремонт компьютерной и периферийной техники; 4. Администрирование программного обеспечения в школе (электронная почта, сетевая печать, образовательный портал, доступ в интернет); 5. Администрирование 5 серверов на базе Windows и сетевого оборудования; 6. Администрирование firewall, антивирусов, proxy; 7. Администрирование офисного ПО; 8. Работа с ЭЦП и соответствующим ПО; 9. Внедрение современных информационных технологий в образовательный процесс; 10. Составление планов закупки компьютерного оборудования и техники; 11. Оптимизация существующей сетевой инфраструктуры (парк компьютеров 100 штук); 12. Оптимизация затрат на закупку программного обеспечения, компьютерного оборудования и техники; 13. Составление технических заданий и документации для проведения котировок и аукционов по закупке компьютерного оборудования и техники; 14. Разработка документации по работе с программным обеспечением в школе; 15. Подготовка аналитических отчетов о работе; 16. Оперативное выполнение заданий руководителя; 17. Сопровождение системы 1С. Предприятие 7.7 «Школа»; 18. Сопровождение системы контроля доступа PERCo «Школа», системы видеонаблюдения; 19. Обеспечение бесперебойной работы IT-инфраструктуры школы; 20. Проведение деловых переговоров и встреч; 21. Контроль выполнения плановых показателей; 22. Разработка и внедрение форм отчетности; 23. Подбор, мотивация персонала; 24. Контроль работы персонала; 25. Ведение документооборота и деловой переписки; 26. Разработка программы развития; 27. Курирование инновационной и экспериментальной деятельности; 28. Методическое сопровождение предметов: физическая культура, основы безопасности жизнедеятельности, физика, география; 29. Организация физкультурно-оздоровительных мероприятий в школе и муниципалитете; 30. Контроль за реализацией программы развития; 31. Подготовка методических материалов и выпуск сборников; 32. Подготовка проектов для участия организации в грантовых конкурсах; Достижения: —Создание медиаобразовтаельной среды школы; — Стабильное функционирование информационных систем школы; — Подготовка и реализация проектов в рамках программы поддержки местных инициатив: 2012г. - проект «Бегом к здоровью», 2013г. – «Команда нашего двора», 2014г – «Аллея мечты»; — Разработана программа развития образовательного учреждения на 2011-2016 учебный год "Становление личности гражданина России в условиях развивающей медиаобразовательной среды школы инновационного типа»; — Подготовка программы-победителя конкурса общественных инициатив в сфере государственной молодежной политики в Кировской области и программ (проектов) в сфере отдыха и оздоровления молодежи.
Инженер-электроник, Ведущий специалист, Техник-электроник скрыть
Обновлено 1 августа 2015
По договоренности 31 год Вятские Поляны готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Владимир и еще 6 городов Английский (Базовый) стаж 10 лет и 2 месяца
Заместитель директора по учебно-воспитательной работе 4 года и 5 месяцев (по апрель 2015)
МКОУ "Лицей с кадетскими классами имени Г.С.Шпагина" города Вятские Поляны
— Разработка программы развития; — Курирование инновационной и экспериментальной деятельности; — Организация текущего и перспективного планирования деятельности образовательного учреждения, в том числе программы развития, образовательной программы, плана работы на год, плана ВШК и др.; — Методическое сопровождение предметов: физическая культура, основы безопасности жизнедеятельности, физика, география; — Организация физкультурно-оздоровительных мероприятий в школе и муниципалитете; — Контроль за реализацией программы развития; — Подготовка методических материалов и выпуск сборников; — Подготовка проектов для участия организации в грантовых конкурсах; — Координация работы по изучению образовательных запросов учащихся и их родителей, комплектованию классов (групп), созданию условий для получения образования в различных формах с учётом индивидуальных особенностей и потребностей обучающихся; — Проведение деловых переговоров и встреч; — Контроль выполнения плановых показателей; — Разработка и внедрение форм отчетности; — Организация и планирование методической деятельности школы; — Организация и координация аттестации педагогических работников, повышения квалификации и участия в конкурсах; — Работа с молодыми специалистами и вновь принятыми; — Организация работы творческих групп — Подбор, мотивация персонала; — Оптимизация затрат; — Консультирование работников; — Контроль работы персонала; — Ведение документооборота и деловой переписки; — Подготовка аналитических отчетов о работе; — Оперативное выполнение заданий руководителя; — Сопровождение системы 1С. Предприятие 7.7 «Школа»; — Сопровождение системы контроля доступа PERCo «Школа», системы видеонаблюдения; — Обеспечение бесперебойной работы IT-инфраструктуры предприятия; — Оптимизация существующей сетевой инфраструктуры; — Администрирование сети с численностью 90 машин; — Администрирование firewall, антивирусов, proxy; — Администрирование офисного ПО; —Работа с ЭЦП и соответствующим ПО; — Внедрение современных информационных технологий в образовательный процесс. Достижения — Подготовка и реализация проектов в рамках программы поддержки местных инициатив: 2012г. - проект «Бегом к здоровью» (строительство беговой дорожки), 2013г. – «Команда нашего двора» (строительство универсально игровой площадки), 2014г – «Аллея мечты»; — Разработана программа развития образовательного учреждения на 2011-2016 учебный год "Становление личности гражданина России в условиях развивающей медиаобразовательной среды школы инновационного типа»; — Подготовка материалов сборника "Подготовка учителя к реализации стандарта второго поколения в практике работы. Из опыта работы МКОУ СОШ с УИОП №2 г. Вятские Поляны Кировской области"; - Выступление на окружной конференции в г. Уржуме представил опыт по теме "Система работы образовательного учреждения по подготовке учащихся к военной службе»; - Выступление на августовской окружной конференции выступил по теме "Управленческий аспект введения новых федеральных государственных образовательных стандартов"; - выступление на окружном вебинаре "Развитие информационно-образовательной среды современной школы в контексте задач модернизации образования" с сообщением "Функционирование медиаобразовательной среды в образовательном учреждении инновационного типа»; - выступление на августовской конференции Юго-Восточного образовательного округа с обобщением опыта по теме "Проектный подход к решению проблем формирования гражданской идентичности гражданина России на институциональном уровне"; — Организация и проведение военно-полевых сборов для кадет Лицея; — Подготовка программы-победителя конкурса общественных инициатив в сфере государственной молодежной политики в Кировской области и программ (проектов) в сфере отдыха и оздоровления молодежи; - Победа в областном конкурсе на лучшее образовательное учреждение, создавшее учебно-материальную базу для обучения граждан начальным знаниям в области обороны и их подготовки по основам военной службы (в номинации «Общеобразовательное учреждение среднего (полного) общего образования) (подготовка материалов); - Призовое место на Всероссийском конкурсе на лучшее образовательное учреждение, осуществляющее физкультурно-массовую работу " Олимпиада в школу" (подготовка материалов).
Учитель информатики, Преподаватель специальных дисциплин, Инженер-электроник, Учитель информатики, Ведущий специалист отдела соцального развития, Преподаватель специальных дисициплин, Техник-электроник скрыть
Обновлено 9 июля 2015
По договоренности 31 год Вятские Поляны готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Тулу и еще 5 городов Английский (Базовый) стаж 10 лет и 2 месяца
Заместитель директора по учебно-воспитательной работе 4 года и 5 месяцев (по апрель 2015)
МКОУ «Лицей с кадетскими классами имени Г.С.Шпагина» города Вятские Поляны Кировской области
Разработка программы развития; — Курирование инновационной и экспериментальной деятельности; — Обеспечение бесперебойной работы IT-инфраструктуры предприятия; — Оптимизация существующей сетевой инфраструктуры; • — Администрирование сети с численностью 90 машин; — Администрирование firewall, антивирусов, proxy; — Администрирование офисного ПО; • —Работа с ЭЦП и соответствующим ПО; • — Контроль за реализацией программы развития; — Внедрение современных информационных технологий в образовательный процесс; — Подготовка методических материалов и выпуск сборников; — Подготовка проектов для участия организации в грантовых конкурсах; — Проведение деловых переговоров и встреч; — Контроль выполнения плановых показателей; — Разработка и внедрение форм отчетности; — Подбор, мотивация персонала; — Оптимизация затрат; — Консультирование работников; — Контроль работы персонала; — Ведение документооборота и деловой переписки; — Подготовка аналитических отчетов о работе; — Оперативное выполнение заданий руководителя; — Сопровождение системы 1С. Предприятие 7.7 «Школа»; — Сопровождение системы контроля доступа PERCo «Школа», системы видеонаблюдения. Достижения: — Подготовка и реализация проектов в рамках программы поддержки местных инициатив: 2012г. - проект «Бегом к здоровью», 2013г. – «Команда нашего двора», 2014г – «Аллея мечты»; — Разработана программа развития образовательного учреждения на 2011-2016 учебный год "Становление личности гражданина России в условиях развивающей медиаобразовательной среды школы инновационного типа»; — Подготовка программы-победителя конкурса общественных инициатив в сфере государственной молодежной политики в Кировской области и программ (проектов) в сфере отдыха и оздоровления молодежи.
Инженер-электроник, Ведущий специалист, Техник-электроник скрыть
Обновлено 20 октября 2014
45 000 Р 31 год Вятские Поляны готов к переезду в Екатеринбург Английский (Технический) стаж 6 лет и 9 месяцев
Директор по экономике 3 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "Эталон-Трейд"
Управление процессами экономического и финансового планирования и отчетности компании; Организация работ по совершенствованию планирования экономических и финансовых показателей деятельности компании, по созданию и улучшению нормативов трудовых затрат, расходования товарно-материальных ценностей и использования производственных мощностей; Контроль режима экономии материальных, трудовых и финансовых ресурсов на всех участках хозяйственной деятельности компании; Разработка и применение мер по минимизации рисков финансово-хозяйственной деятельности; Управление оборотными средствами, кредиторской и дебиторской задолженностью, издержками компании; Разработка проектов перспективных и текущих финансовых планов, прогнозных балансов и бюджетов денежных средств; Контроль финансовой дисциплины, выполнения договорных обязательств и поступления доходов, порядка оформления финансово-хозяйственных операций с поставщиками, заказчиками, кредитными организациями; Осуществление работы по оптимизации налогообложения, совершенствованию учетной политики, анализу и оценке инвестиционной привлекательности проектов и целесообразности вложения средств, регулированию соотношения собственного и заемного капитала; Составление финансовых планов и бюджетов; Разработка информационной системы по управлению финансами, в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового и управленческого учета; Проведение анализа и оценка финансовых результатов деятельности компании; Разработка мероприятий по повышению эффективности управления финансам
Главный экономист, Экономист по финансовой работе скрыть
Обновлено 30 июня 2014
100 000 Р 30 лет Вятские Поляны готов к переезду Английский (Технический) стаж 12 лет и 5 месяцев
Советник директора по экономике и финансам 3 года и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "Молот-Оружие"
Контроль за работой доверенных подразделений: отдела информационных технологий, участка связи и телеметрии. Координация работ руководителей подразделений, составление отчетности о проделанной месячной работе. Внедрение новых проектов по автоматизации производства, обоснование выбранных проектов с точки зрения экономической эффективности. Проведение переговоров с поставщиками программного обеспечения и оборудования, заключение договоров на выполнение работ. Консультирование руководителей предприятия в вопросах IT. Составление бюджета на закупку оргтехники и расходных материалов по подразделениям, анализ и оптимизация затрат по инфраструктуре предприятия. Продвижение предприятия в IT сфере, переход на новые технологии.
Начальник монтажного участка, Прораб / производитель работ, Монтажник связи, кабельщик, ИО мастера СМР, Главный инженер, Системный администратор, Инженер-конструктор, Слесарь КИПиА скрыть
Обновлено 19 мая 2014
35 000 Р 33 года Вятские Поляны стаж 2 года и 2 месяца
Территориальный менеджер 2 года и 2 месяца (по март 2014)
ООО "Накта-кредит-регионы"
Привлечение предпринимателей, заключение договоров, обучение сотрудников организации-партнера, размещение рекламной информации на территории партнера, ведение отчетности и т. д.
Обновлено 27 мая 2013
20 000 Р 40 лет Вятские Поляны Английский (Базовый) стаж 4 года и 3 месяца
Директор 4 года и 3 месяца (по июль 2012)
корпорация центр
Должностные обязанности: руководство отделом (52 человека), планирование и стратегическое планирование развития продаж, Составление бюджетов продаж и расходов магазина, Анализ эффективности работы магазина Разработка мероприятий по увеличению объемов продаж Оперативное управление магазином Контроль дебиторской задолженностью Ведение переговоров с клиентами, расширение клиентской базы магазина открытие 3 магазинов.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.