Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Директор по строительству» в Вятских Полянах

Найдено 7 резюме
После регистрации будет доступно 10 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 16 ноября
80 000 Р 41 год Вятские Поляны готов к переезду в Казань Французский (Базовый) стаж 14 лет и 7 месяцев
Главный инженер 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
МУП "КЭС "Энерго"
- Организация работы предприятия по выполнению договорных обязательств (более 300 договоров) по оказанию качественных услуг теплоснабжения и водоснабжения (в подчинении более 200 человек). - Разработка годового бюджета на осуществление технической политики предприятия. - Реализация технической политики предприятия, реконструкция и техническое перевооружение действующих объектов, инженерных коммуникаций. Успешная реализация программы по техническому перевооружению на двух котельных и трех центральных тепловых пунктах с целью замены оборудования и автоматизации технологического процесса, что позволило экономить предприятию более 3 млн. руб. ежегодно. - Взаимодействие с Ростехнадзором, контролирующими гос. органами. Успешное оформление лицензий, прохождения проверок, экспертиз проектов и объектов. - Составление годовых планов на проведение капитальных и текущих ремонтов. Снижение аварий и инцидентов в 2 раза.
Главный инженер, Директор, Заместитель начальника цеха, Начальник бюро скрыть
Обновлено 16 ноября
80 000 Р 41 год Вятские Поляны готов к переезду в Казань Французский (Базовый) стаж 14 лет и 7 месяцев
Главный инженер 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
МУП "КЭС "Энерго"
- Организация работы предприятия по выполнению договорных обязательств (более 300 договоров) по оказанию качественных услуг теплоснабжения и водоснабжения (в подчинении более 200 человек). - Разработка годового бюджета на осуществление технической политики предприятия. - Реализация технической политики предприятия, реконструкция и техническое перевооружение действующих объектов, инженерных коммуникаций. Успешная реализация программы по техническому перевооружению на двух котельных и трех центральных тепловых пунктах с целью замены оборудования и автоматизации технологического процесса, что позволило экономить предприятию более 3 млн. руб. ежегодно. - Взаимодействие с Ростехнадзором, контролирующими гос. органами. Успешное оформление лицензий, прохождения проверок, экспертиз проектов и объектов. - Составление годовых планов на проведение капитальных и текущих ремонтов. Снижение аварий и инцидентов в 2 раза.
Главный инженер, Директор, Заместитель начальника цеха, Начальник бюро скрыть
Бесплатные вакансии в Вятских Полянах
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Тариф действует бессрочно
Обновлено 8 декабря 2015
40 000 Р 44 года Вятские Поляны готов к переезду Английский (Базовый) стаж 25 лет и 9 месяцев
Начальник управления экономического развития 4 года (по настоящее время)
Администрация Вятскополянского района
Организация и контроль работы управления экономического развития, обеспечивая выполнение поставленных перед управлением требований, функций и задач. Подготовка недельных, квартальных и годовых планов работы управления экономического развития. Организация и участие в подготовке прогноза социально-экономического развития муниципального района. Подготовка проектов муниципальных правовых актов, регулирующих разработку, реализацию и оценку эффективности муниципальных программ. Участие в разработке, реализации и оценке эффективности программ социально-экономического развития района. Анализ социально-экономического развития района на основе информации, полученной от органов статистики, пенсионного фонда, налоговых органов, а также предприятий и организаций района. Подготовка отчетов, докладов и презентаций главе района, главе администрации района об итогах и по вопросам, касающимся социально-экономического развития муниципального района за прошедший период и прогнозах на среднесрочный период. Участие в разработке мероприятий, связанных с развитием малого и среднего предпринимательства и проведение анализа их реализации. Организация проведения мониторинга данных для оценки эффективности деятельности администрации района. Участие в формировании и исполнении бюджета района. Исполнение обязанностей руководителя уполномоченного органа в сфере закупок товаров, работ, для обеспечения нужд муниципального образования. Осуществление контроля за формированием и ведением реестра муниципальных услуг. Координация деятельности по разработке и утверждению административных регламентов предоставления муниципальных услуг. Осуществление подготовки необходимых муниципальных правовых актов, взаимодействие с предприятиями на территории района.
Главный специалист управления земельно-имущественных отношений, Главный инженер, Экономист, Инженер по контрольно-измерительным приборам и автоматике, Машинист газораздаточной станции 4 разряда, Машинист аммиачных холодильных установок 4 разряда скрыть
Обновлено 1 августа 2015
По договоренности 31 год Вятские Поляны готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Владимир и еще 6 городов Английский (Базовый) стаж 10 лет и 2 месяца
Заместитель директора по учебно-воспитательной работе 4 года и 5 месяцев (по апрель 2015)
МКОУ "Лицей с кадетскими классами имени Г.С.Шпагина" города Вятские Поляны
— Разработка программы развития; — Курирование инновационной и экспериментальной деятельности; — Организация текущего и перспективного планирования деятельности образовательного учреждения, в том числе программы развития, образовательной программы, плана работы на год, плана ВШК и др.; — Методическое сопровождение предметов: физическая культура, основы безопасности жизнедеятельности, физика, география; — Организация физкультурно-оздоровительных мероприятий в школе и муниципалитете; — Контроль за реализацией программы развития; — Подготовка методических материалов и выпуск сборников; — Подготовка проектов для участия организации в грантовых конкурсах; — Координация работы по изучению образовательных запросов учащихся и их родителей, комплектованию классов (групп), созданию условий для получения образования в различных формах с учётом индивидуальных особенностей и потребностей обучающихся; — Проведение деловых переговоров и встреч; — Контроль выполнения плановых показателей; — Разработка и внедрение форм отчетности; — Организация и планирование методической деятельности школы; — Организация и координация аттестации педагогических работников, повышения квалификации и участия в конкурсах; — Работа с молодыми специалистами и вновь принятыми; — Организация работы творческих групп — Подбор, мотивация персонала; — Оптимизация затрат; — Консультирование работников; — Контроль работы персонала; — Ведение документооборота и деловой переписки; — Подготовка аналитических отчетов о работе; — Оперативное выполнение заданий руководителя; — Сопровождение системы 1С. Предприятие 7.7 «Школа»; — Сопровождение системы контроля доступа PERCo «Школа», системы видеонаблюдения; — Обеспечение бесперебойной работы IT-инфраструктуры предприятия; — Оптимизация существующей сетевой инфраструктуры; — Администрирование сети с численностью 90 машин; — Администрирование firewall, антивирусов, proxy; — Администрирование офисного ПО; —Работа с ЭЦП и соответствующим ПО; — Внедрение современных информационных технологий в образовательный процесс. Достижения — Подготовка и реализация проектов в рамках программы поддержки местных инициатив: 2012г. - проект «Бегом к здоровью» (строительство беговой дорожки), 2013г. – «Команда нашего двора» (строительство универсально игровой площадки), 2014г – «Аллея мечты»; — Разработана программа развития образовательного учреждения на 2011-2016 учебный год "Становление личности гражданина России в условиях развивающей медиаобразовательной среды школы инновационного типа»; — Подготовка материалов сборника "Подготовка учителя к реализации стандарта второго поколения в практике работы. Из опыта работы МКОУ СОШ с УИОП №2 г. Вятские Поляны Кировской области"; - Выступление на окружной конференции в г. Уржуме представил опыт по теме "Система работы образовательного учреждения по подготовке учащихся к военной службе»; - Выступление на августовской окружной конференции выступил по теме "Управленческий аспект введения новых федеральных государственных образовательных стандартов"; - выступление на окружном вебинаре "Развитие информационно-образовательной среды современной школы в контексте задач модернизации образования" с сообщением "Функционирование медиаобразовательной среды в образовательном учреждении инновационного типа»; - выступление на августовской конференции Юго-Восточного образовательного округа с обобщением опыта по теме "Проектный подход к решению проблем формирования гражданской идентичности гражданина России на институциональном уровне"; — Организация и проведение военно-полевых сборов для кадет Лицея; — Подготовка программы-победителя конкурса общественных инициатив в сфере государственной молодежной политики в Кировской области и программ (проектов) в сфере отдыха и оздоровления молодежи; - Победа в областном конкурсе на лучшее образовательное учреждение, создавшее учебно-материальную базу для обучения граждан начальным знаниям в области обороны и их подготовки по основам военной службы (в номинации «Общеобразовательное учреждение среднего (полного) общего образования) (подготовка материалов); - Призовое место на Всероссийском конкурсе на лучшее образовательное учреждение, осуществляющее физкультурно-массовую работу " Олимпиада в школу" (подготовка материалов).
Учитель информатики, Преподаватель специальных дисциплин, Инженер-электроник, Учитель информатики, Ведущий специалист отдела соцального развития, Преподаватель специальных дисициплин, Техник-электроник скрыть
Обновлено 30 июня 2014
100 000 Р 30 лет Вятские Поляны готов к переезду Английский (Технический) стаж 12 лет и 7 месяцев
Советник директора по экономике и финансам 4 года и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "Молот-Оружие"
Контроль за работой доверенных подразделений: отдела информационных технологий, участка связи и телеметрии. Координация работ руководителей подразделений, составление отчетности о проделанной месячной работе. Внедрение новых проектов по автоматизации производства, обоснование выбранных проектов с точки зрения экономической эффективности. Проведение переговоров с поставщиками программного обеспечения и оборудования, заключение договоров на выполнение работ. Консультирование руководителей предприятия в вопросах IT. Составление бюджета на закупку оргтехники и расходных материалов по подразделениям, анализ и оптимизация затрат по инфраструктуре предприятия. Продвижение предприятия в IT сфере, переход на новые технологии.
Начальник монтажного участка, Прораб / производитель работ, Монтажник связи, кабельщик, ИО мастера СМР, Главный инженер, Системный администратор, Инженер-конструктор, Слесарь КИПиА скрыть
Обновлено 31 марта 2013
40 000 Р 39 лет Вятские Поляны готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 10 лет и 8 месяцев
Заместитель директора 5 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
Муниципальное бюджетное учреждение "Спортивный комитет г.Вятские Поляны"
Создание спортивного комитета города Вятские Поляны, создание спортивной инфраструктуры, возрождение футбола в городе, создание футбольной команды, строительство спортивных площадок, тесное сотрудничество с органами управления
Ведущий специалист социальной политики, Строитель скрыть
Обновлено 31 января 2013
50 000 Р 60 лет Вятские Поляны стаж 1 год и 4 месяца
Заместитель начальника дорожного управления №21 1 год и 4 месяца (по январь 2012)
дорожне управление№21 Вятавтодор
Обязаности главного инженера, охрана труда, производственная деятельность управления, подготовка документации к тендорам, надзор за строительством, подбор кадров.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.