Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Директор по качеству» в Вятских Полянах

Найдено 16 резюме
После регистрации будет доступно 29 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 2 ноября
80 000 Р 44 года Вятские Поляны готов к переезду Английский (Базовый) стаж 22 года и 2 месяца
Заместитель главного инженера 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
ЗАО Муром
Решение административных и хозяйственных вопросов, подготовка и внедрение планов эффективной работы производства, модернизация д\о линий.
Технический директор, Генеральный директор, Заместитель генерального директора по развитию производства и качества, Исполнительный директор, Производственный директор, Начальник лесопромышленного комплекса, Ведущий инженер энергомеханического отдела, Мастер по ремонту, начальник смены ТЭЦ скрыть
Обновлено 11 сентября
80 000 Р 44 года Вятские Поляны готов к переезду Английский (Базовый) стаж 22 года и 2 месяца
Заместитель главного инженера 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
ЗАО Муром
Решение административных и хозяйственных вопросов, подготовка и внедрение планов эффективной работы производства, модернизация д\о линий, подбор компаний на аутсорсинг
Технический директор, Генеральный директор, Заместитель генерального директора по развитию производства и качества, Исполнительный директор, Производственный директор, Начальник лесопромышленного комплекса, Ведущий инженер энергомеханического отдела, Мастер по ремонту, начальник смены ТЭЦ скрыть
Бесплатные вакансии в Вятских Полянах
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Тариф действует бессрочно
Обновлено 14 ноября
По договоренности 46 лет Вятские Поляны готов к переезду стаж 7 лет и 2 месяца
Начальник цеха ДСП и цеха изготовления смол 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
ЗАО "Муром"
Осуществление: управления процессом производства ДСП, смолы для фанерного производства и ДСП; координация работы мастеров и цеховых служб. Разработка и внедрение мероприятий направленных на снижение себестоимости и улучшение качества продукции, повышение производительности труда.
Производственный директор, Производственный директор скрыть
Обновлено 25 апреля
По договоренности 44 года Вятские Поляны готов к переезду стаж 2 года и 2 месяца
Начальник хозяйственного отдела 1 год (по февраль 2017)
МБУК ЦНК «ЭтноМир».
Административно-хозяйственные вопросы и материально-техническое снабжение предприятия (два здания и два помещения общей площадью 3098 м²). Контроль за исправностью оборудования (освещение, отопление, вентиляция, водопровод и др.) и качеством выполнения ремонтных работ. Подготовка к зиме, благоустройство, уборка территорий, помещений. Ответственный по экологии, пожарной безопасности, механик, диспетчер. Учет имущества, материально-ответственное лицо. Представление интересов учреждения. Хозяйственное обслуживание многих городских мероприятий.
Обновлено 30 января
По договоренности 45 лет Вятские Поляны Английский (Базовый) стаж 23 года и 6 месяцев
Руководитель группы продаж 1 год и 3 месяца (по декабрь 2013)
ЗАО "НАЦИОНАЛЬНЫЙ БАНК СБЕРЕЖЕНИЙ" (Иваново (Ивановская область), www.nbsrf.ru)
ИО управляющего / Корпоративный менеджер, Директор, Индивидуальный предприниматель (торговля нефтепродуктами), Старший моторист скрыть
Обновлено 18 января
По договоренности 42 года Вятские Поляны готова к переезду Английский (Базовый) стаж 9 лет и 10 месяцев
Секретарь, инспектор-делопроизводитель судебного участка 9 месяцев (по апрель 2016)
Министерство юстиции Кировской области
Регистрация, учет гражданских, уголовных, административных дел и материалов, ведение нарядов, журналов и документов первичного статистического учета дел. Составление текущей и единовременной статистической отчетности.
Зоотехник, Начальник цеха птицеводства, Директор, Менеджер по работе с клиентами, Бригадир-зоотехник цеха молодняка и инкубации скрыть
Обновлено 18 ноября 2015
По договоренности 31 год Вятские Поляны стаж 5 лет и 7 месяцев
Продавец-кассир 6 месяцев (по ноябрь 2015)
Магазин "Ольга"
Приемка товара; • предпродажная подготовка товаров; • выкладка товара на стеллажах; • контроль сроков реализации товара; • участие в инвентаризации; • обеспечение чистоты и порядка в магазине; • обслуживание покупателей на кассе, ведение кассовой отчетности.
Обновлено 12 ноября 2016
По договоренности 38 лет Вятские Поляны готов к переезду в Набережные Челны стаж 18 лет и 2 месяца
Директор 6 лет (по настоящее время)
ООО "ВятТехноПласт"
. Изготовление изделий из пластмасс литьем под давлением, металлообработка на токарном и фрезерном оборудовании, холодная штамповка. - Полная организация производства - Поиск заказов, оформление договоров, контроль бухгалтерского учета, налоговой отчетности - Обеспечение материалами, сырьем, комплектующими - Урегулирование вопросов с заказчиками и поставщиками и т.д. - Ведение и контроль документации - работа с контролирующими организациями - Ведение переговоров, решение административно-кадровых вопросов, сопровождение сделок, организация труда. - Ведение и контроль документации - работа с контролирующими организациями - Оформление кассовых и банковских документов отчетность и т. д.
Инженер-технолог аналитик Экспертно-Аналитического бюро 309, Мастер производственного участка 1-й категории в механосборочном цехе №13, Инженер-конструктор Специального Конструкторского Бюро (СКБ-61), Техник-технолог сварочного производства в механосборочном цехе №24 скрыть
Обновлено 2 ноября 2016
40 000 Р 40 лет Вятские Поляны готова к переезду в Оренбург, Нижневартовск стаж 12 лет и 6 месяцев
Менеджер по снабжению и сбыту 1 год и 5 месяцев (по октябрь 2016)
ООО Фабрикантъ, швейный цех
Снабжение производства материалами и фурнитурой, работа с поставщиками, участие в выставках и ведение переговоров. Поиск новых точек сбыта, сопровождение юридических документов.
Директор швейного производства, Индивидуальный предприниматель, Менеджер по персоналу, продавец-консультант скрыть
Обновлено 16 августа 2016
30 000 Р 30 лет Вятские Поляны готова к переезду в Кукмор стаж 7 лет и 6 месяцев
Заместитель директора магазина 4 года и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "Сладкая жизнь"
15 человек в подчинении, инкасация, отчетность, заказы, прием товара, решение всех проблем связанных с магазином.
Торговый представитель, Торговый представитель скрыть
Обновлено 19 января 2016
35 000 Р 31 год Вятские Поляны Английский (Базовый) стаж 7 лет и 7 месяцев
Директор 4 года и 1 месяц (по настоящее время)
МКОУ ДО ДДТ
Основные достижения в профессиональной деятельности: • Муниципальное образование Вятскополянский муниципальный район - победитель IV областного образовательного форума «Открытость. Качество. Развитие», проект «Это наша с тобою Земля", мною проводились написание и защита проекта (2013 год) • Муниципальное образование Вятскополянский муниципальный район - победитель окружного конкурса «Красивая школа 2013», на который было представлено 8 проектов. Проект МКОУ гимназии г. Сосновка стал победителем областного конкурса «Красивая школа 2013» в номинации «Школа комфорта и уюта», мною были проведены экспертиза и отбор проектов. • Написание проекта «Молодежь в курсе». Муниципальное казенное образовательное учреждение Дом детского творчества г. Сосновка Вятскополянского района победитель конкурса по отбору муниципальных образований Кировской области для предоставления субсидий местным бюджетам из областного бюджета на реализацию проектов в сфере молодежной политики проект (выигран грант в размере 500 тыс. рублей) 2013 г. • Организатор реализации проекта «Диалог культур» направленного на знакомство с культурами народов, проживающими на одной территории Вятскополянского района. На данный момент ведется работа по присвоению районного проекта «Диалог культур» статуса межрегионального. • Координатор областного проекта по повышению компьютерной грамотности населения «Волонтеры информационного общества». Представитель от Муниципального образования Вятскополянского муниципального района - победитель I областного форума «Волонтеры информационного общества» в номинациях «Самое позитивное сообщение» и «Самое большое количество позитивных сообщений». • Руководитель рабочей группы «Волонтерское движение» в рамках работы региональной инновационной площадки «Создание единого социально-образовательного пространства и непрерывной системы духовно – нравственного воспитания и образования в условиях сельского района». • Член Общероссийской общественной организации «Всероссийское педагогическое собрание». • Координатор волонтерского корпуса 70-летия Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 гг. в Вятскополянском районе. • Написание проекта «В spektre времени». Диплом 1 степени областного конкурса «Красивая школа 2015» Поощрения: • Свидетельство Правительства Кировской области о присуждении звания «Лауреат Премии молодежи Вятского края» 2015 г. • Благодарственное письмо Департамента экологии и природопользования Кировской области «За организацию и проведения Всероссийской экологической акции «Нашим рекам и озерам – чистые берега!» 2015 г. • Благодарственное письмо отдела образования администрации Вятскополянского района «За большой вклад в развитие молодежного движения в Вятскополянском районе и пропаганду патриотизма и нравственности в молодежной и подростковой среде» 2015г. • Почетная грамота отдела образования администрации Вятскополянского района «За эффективную организацию районных мероприятий для обучающихся и молодежи» 2015 г. • Грамота Департамента образования Института развития образования Кировской области «За активное участие в конкурсе, профессионализм, достигнутые результаты в управлении» в рамках проведения областного конкурса «Лидер образования Кировской области – 2014». • Благодарность главы администрации г. Сосновка Вятскополянского района «За активное участие и значительный вклад в развитие спорта города Сосновка» 2014 г • Благодарность главы администрации Вятскополянского района «За оказанную помощь в организации и проведении мероприятий, посвященных 85-летию Вятскополянского района» 2014 г. • Благодарность от Заместителя Председателя Правительства Кировской области А. Б. Кузнецова «За участие в региональном проекте по повышению компьютерной грамотности населения «Волонтеры информационного общества» 2013 г. • Наличие печатных работ: статья «Руководство и лидерство как социальные феномены» в сборнике «Всероссийская научно-практическая конференция «Общество. Наука. Инновация - 2014»», статьи в газетах «Культурная среда», «Кировская правда», в периодическом издании «Хлынов. Вятка. Киров».
Главный специалист отдела образования, Директор по рекламе скрыть
Обновлено 19 января 2016
50 000 Р 40 лет Вятские Поляны готов к переезду Немецкий (Технический) и еще 1 Немецкий (Технический) Татарский (Технический) скрыть стаж 14 лет и 5 месяцев
Директор 2 года (по сентябрь 2015)
ООО "Искандер" - ведение лесного хозяйства на арендуемых лесных участках
Руководство и планирование работы организации. Обеспечение выполнения всех лесохозяйственных работ на арендуемых участках, контроль качества. Составление и подача лесных деклараций, отчётности, учёт лесного фонда, инвентаризация и техническая приёмка лесных культур. Организация работ по заготовке древесины, сбыт готовой продукции. Работа с проверяющими и контролирующими инстанциями.
Мастер леса, Директор, Главный лесничий (главный государственный инспектор по охране леса), Инженер лесного хозяйства скрыть
Обновлено 1 августа 2015
По договоренности 31 год Вятские Поляны готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Владимир и еще 6 городов Английский (Базовый) стаж 10 лет и 2 месяца
Заместитель директора по учебно-воспитательной работе 4 года и 5 месяцев (по апрель 2015)
МКОУ "Лицей с кадетскими классами имени Г.С.Шпагина" города Вятские Поляны
— Разработка программы развития; — Курирование инновационной и экспериментальной деятельности; — Организация текущего и перспективного планирования деятельности образовательного учреждения, в том числе программы развития, образовательной программы, плана работы на год, плана ВШК и др.; — Методическое сопровождение предметов: физическая культура, основы безопасности жизнедеятельности, физика, география; — Организация физкультурно-оздоровительных мероприятий в школе и муниципалитете; — Контроль за реализацией программы развития; — Подготовка методических материалов и выпуск сборников; — Подготовка проектов для участия организации в грантовых конкурсах; — Координация работы по изучению образовательных запросов учащихся и их родителей, комплектованию классов (групп), созданию условий для получения образования в различных формах с учётом индивидуальных особенностей и потребностей обучающихся; — Проведение деловых переговоров и встреч; — Контроль выполнения плановых показателей; — Разработка и внедрение форм отчетности; — Организация и планирование методической деятельности школы; — Организация и координация аттестации педагогических работников, повышения квалификации и участия в конкурсах; — Работа с молодыми специалистами и вновь принятыми; — Организация работы творческих групп — Подбор, мотивация персонала; — Оптимизация затрат; — Консультирование работников; — Контроль работы персонала; — Ведение документооборота и деловой переписки; — Подготовка аналитических отчетов о работе; — Оперативное выполнение заданий руководителя; — Сопровождение системы 1С. Предприятие 7.7 «Школа»; — Сопровождение системы контроля доступа PERCo «Школа», системы видеонаблюдения; — Обеспечение бесперебойной работы IT-инфраструктуры предприятия; — Оптимизация существующей сетевой инфраструктуры; — Администрирование сети с численностью 90 машин; — Администрирование firewall, антивирусов, proxy; — Администрирование офисного ПО; —Работа с ЭЦП и соответствующим ПО; — Внедрение современных информационных технологий в образовательный процесс. Достижения — Подготовка и реализация проектов в рамках программы поддержки местных инициатив: 2012г. - проект «Бегом к здоровью» (строительство беговой дорожки), 2013г. – «Команда нашего двора» (строительство универсально игровой площадки), 2014г – «Аллея мечты»; — Разработана программа развития образовательного учреждения на 2011-2016 учебный год "Становление личности гражданина России в условиях развивающей медиаобразовательной среды школы инновационного типа»; — Подготовка материалов сборника "Подготовка учителя к реализации стандарта второго поколения в практике работы. Из опыта работы МКОУ СОШ с УИОП №2 г. Вятские Поляны Кировской области"; - Выступление на окружной конференции в г. Уржуме представил опыт по теме "Система работы образовательного учреждения по подготовке учащихся к военной службе»; - Выступление на августовской окружной конференции выступил по теме "Управленческий аспект введения новых федеральных государственных образовательных стандартов"; - выступление на окружном вебинаре "Развитие информационно-образовательной среды современной школы в контексте задач модернизации образования" с сообщением "Функционирование медиаобразовательной среды в образовательном учреждении инновационного типа»; - выступление на августовской конференции Юго-Восточного образовательного округа с обобщением опыта по теме "Проектный подход к решению проблем формирования гражданской идентичности гражданина России на институциональном уровне"; — Организация и проведение военно-полевых сборов для кадет Лицея; — Подготовка программы-победителя конкурса общественных инициатив в сфере государственной молодежной политики в Кировской области и программ (проектов) в сфере отдыха и оздоровления молодежи; - Победа в областном конкурсе на лучшее образовательное учреждение, создавшее учебно-материальную базу для обучения граждан начальным знаниям в области обороны и их подготовки по основам военной службы (в номинации «Общеобразовательное учреждение среднего (полного) общего образования) (подготовка материалов); - Призовое место на Всероссийском конкурсе на лучшее образовательное учреждение, осуществляющее физкультурно-массовую работу " Олимпиада в школу" (подготовка материалов).
Учитель информатики, Преподаватель специальных дисциплин, Инженер-электроник, Учитель информатики, Ведущий специалист отдела соцального развития, Преподаватель специальных дисициплин, Техник-электроник скрыть
Обновлено 15 июля 2015
По договоренности 44 года Вятские Поляны готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Казань и еще 7 городов стаж 19 лет и 11 месяцев
Директор 19 лет и 11 месяцев (по июнь 2015)
МКОУ "Лицей с кадетскими классами имени Г. С. Шпагина" города Вятские Поляны
15.08.1995 - муниципальное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа с углубленным изучением отдельных предметов №2 г. Вятские Поляны Кировской области – учитель; опыт работы в классах с углубленным и профильным изучением математики более 10 лет 24.12.2007 - муниципальное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа с углубленным изучением отдельных предметов №2 г. Вятские Поляны Кировской области – заместитель директора по УВР;(имеется опыт составления расписание, руководство научно-экспериментальной деятельностью ОУ, курирование параллелей 10-11-х классов, вопросов итоговой аттестации) 19.10.2010 - муниципальное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа с углубленным изучением отдельных предметов №2 г. Вятские Поляны Кировской области – директор. С 25 ноября 2014 года учреждение переименовано в «Лицей с кадетскими классами имени Г. С. Шпагина» города Вятские Поляны Кировской области Квалификационная категория - высшая Дополнительное образование: руководитель танцевального коллектива Курсы по программе: • «Контроль и надзор в образовании», 2011 г. Являюсь экспертом аккредитационной экспертизы общеобразовательных учреждений и отдела контроля и надзора департамента образования Кировской области • «Развитие кадетского образования на территории Кировской области», 2011 г. • «Духовно-нравственное развитие средствами военно-патриотического воспитания личности во взаимодействии формального, неформального и информального образования», 2012 г. • «ИКТ в системе работы учителя», 2012 г. • «Управление в сфере образования», 2012 г., ФГБОУ ВПО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при президенте РФ» по программе «Управление в сфере народного хозяйства» Стажировка по программе: « Моделирование государственно-общественного управления» по направлению «Достижение во всех субъектах Российской Федерации стратегических ориентиров национальной образовательной инициативы «Наша новая школа»., 2013 г. Награды: Почетная грамота департамента образования Кировской области Приказ от 17.11.2006 №6-44 Благодарность за активное участие в реализации регионального проекта «Волонтеры информационного общества», г. Киров 2014год Грамота АПК и ППРО РФ за организацию работы учреждения в режиме эксперимента, поддержку творческого поиска и инициативы педагогов, активную и плодотворную работу по трансляции ДСДМ «Школа 2000…» в региональной системе образования Благодарственное письмо Вятского государственного гуманитарного университета за преданность идеям Просвещения Достижения: Победитель областного конкурса «Лидер в образовании» в номинации «Дебют», г. Киров 2014 год Диплом III степени общероссийского конкурса «Лучшее из опыта работы» 2015 год Благодарственное письмо НИУ «Казанский государственный технологический университет» за подготовку призеров Поволжской межрегиональной дистанционной олимпиады «Будущее большой химии - 2011» по математике. Ежегодно учащиеся являются призерами муниципального этапа олимпиады по математике; средний балл ЕГЭ по математике 2015г. – 61,5, что выше среднеобластного показателя на 13,63 балла. Личные качества: коммуникабельность, доброжелательность, стрессоустойчивость, организованность, ответственность.
Обновлено 29 марта 2014
По договоренности 34 года Вятские Поляны готова к переезду в Казань стаж 1 год и 9 месяцев
Заместитель директора магазина 5 месяцев (по октябрь 2013)
ООО Сладкая жизнь
Приемка, списание, возврат товара, заявки на товар, инкассация, контроль за работой кассиров, управление персоналом, инвентаризация и т.д.
Обновлено 27 мая 2013
20 000 Р 40 лет Вятские Поляны Английский (Базовый) стаж 4 года и 3 месяца
Директор 4 года и 3 месяца (по июль 2012)
корпорация центр
Должностные обязанности: руководство отделом (52 человека), планирование и стратегическое планирование развития продаж, Составление бюджетов продаж и расходов магазина, Анализ эффективности работы магазина Разработка мероприятий по увеличению объемов продаж Оперативное управление магазином Контроль дебиторской задолженностью Ведение переговоров с клиентами, расширение клиентской базы магазина открытие 3 магазинов.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.